Microsoft 365 Collaboration Engineer (80-100%) in Genf

Microsoft 365 Collaboration Engineer (80-100%) in Genf

Genf Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Lombard Odier Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beteilige dich an spannenden Projekten zur Implementierung von Microsoft 365-Lösungen.
  • Unternehmen: Renommierte Bank mit Fokus auf nachhaltige Investitionen und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing.

An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents.

With a history spanning over 230 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody.

We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers and provide advanced banking technology to other financial institutions.

"Rethink Everything" is our philosophy – it is at the heart of everything we do.

We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients.

  • Microsoft 365 Collaboration Engineer (80-100%)
  • Participate in and contribute to projects involving the implementation, enhancement, and maintenance of Microsoft 365 collaboration solutions.
  • Design and define software and technical architectures leveraging Microsoft 365 services.
  • Collaborate closely with stakeholders across departments to foster effective communication and teamwork.
  • Create, maintain, and update project documentation and deliverables.
  • Ensure a high level of service availability, performance, and support for collaboration solutions.
  • Work closely with support teams to identify, troubleshoot, and resolve issues related to the collaboration platform while sharing knowledge and best practices.
  • Develop user guides, training materials, and awareness sessions to maximize user adoption and effective utilization of collaboration tools.
  • Stay informed about Microsoft 365 developments, industry best practices, and emerging technologies.
  • Proactively identify opportunities to improve existing services and recommend innovative solutions to enhance collaboration, productivity, and user experience.

Your Profile

  • Apprenticeship or Degree in Computer Science, engineering, or relevant field.
  • 1+ year experience in a similar role.
  • Strong knowledge of Microsoft 365, particularly Share Point Online, Microsoft Teams, One Drive, and the Power Platform.
  • Strong automation mindset with hands-on experience in Power Shell, Microsoft Graph API, and related technologies.
  • Good understanding of Microsoft Entra ID & Active Directory.
  • Knowledge of Exchange Online is considered an advantage.
  • Relevant industry certifications are considered an advantage (e. g., Microsoft certifications, Comp TIA A+, or equivalent).
  • Enjoying teamwork in an extended technical environment.
  • Ability to independently manage projects, technical tasks, and troubleshooting activities.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Residence in Switzerland or willingness to relocate

Our Maison's DNA is defined by five core values.

Excellence drives us to be the best at what we do, while Innovation fuels our progress.

Respect underpins every interaction, and Integrity shapes our actions.

Together, we are One Team, united in serving our clients with unwavering dedication.

As a responsible and supportive employer, we promote a diverse and inclusive work environment for our employees and candidates.

Diversity, Equity and Inclusion are woven into the fabric of our Maison's DNA, and we strive to ensure that our employees can fulfill both their personal and professional aspirations by encouraging internal mobility and individual upskilling programs.

We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embed Diversity, Equity and Inclusion in our business strategy.

It is an exciting time to join our Teams.

All applications will be handled in the strictest confidence.

Help us build the bank of tomorrow.

Lombard Odier's purpose is to preserve and grow our clients' assets over time.

With a history spanning over 220 years, we have served our clients for over seven generations, weathered 40 financial crises and ceaselessly innovated to offer best in class, sustainable services to our clients.

our mission to you.

Lombard Odier is an employer of choice.

We are committed to providing a stimulating work environment where creativity and innovation are encouraged for improving business opportunities and effectiveness.

our culture.

At Lombard Odier, we understand that our people are a precious resource.

That's why we've focused on creating an atmosphere where every unique individual can flourish and work together to achieve our goals.

Building an environment where our teams can be inspired, "rethink everything" and thrive in a positive, energetic setting, is the essence of our culture.

diversity and inclusion.

We are an equal opportunities employer.

As an EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) certified organisation, we aspire to create an optimal workplace for women and men, and help them benefit from it.

EDGE is the leading global standard for measuring gender equality in the workplace.

training.

If our people improve, we improve. That's why at Lombard Odier, we offer all the support employees need to take responsibility for their own personal and professional development.

This sums up our desire to recognise and promote the talents of each and every employee in keeping with our values.

Our commitment to valuing and fostering skills and know-how is what underpins our diverse and high-quality training programme.

#J-18808-Ljbffr

Microsoft 365 Collaboration Engineer (80-100%) in Genf Arbeitgeber: Lombard Odier Group

Lombard Odier bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber in der Schweiz fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Cross-Border Risk & Compliance macht.

Lombard Odier Group

Kontaktdaten:

Lombard Odier Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 Collaboration Engineer (80-100%) in Genf erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Lombard Odier Group ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Lombard Odier Group oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Lombard Odier Group an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Collaboration Engineer (80-100%) in Genf mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
SharePoint Online
Microsoft Teams
OneDrive
Power Platform
PowerShell
Microsoft Graph API

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Lombard Odier Group und die Stelle als Microsoft 365 Collaboration Engineer (80-100%) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier Group vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Lombard Odier Group effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Lombard Odier Group ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.