Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Produkte für den Schweizer Markt in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommierte Bank mit Fokus auf nachhaltige Investitionen und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und beeinflusse direkt die Kundenangebote.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Private Banking und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Le Responsable de l'Offre Suisse pilote le développement et l'évolution de l'offre de produits et de solutions destinée à la clientèle du marché suisse. En étroite collaboration avec le Front Office, les spécialistes produits, les fonctions de support et le management régional, il veille à l'adéquation de cette offre avec les besoins des clients, les évolutions du marché et les exigences réglementaires. Cette fonction stratégique, bénéficiant d'une forte visibilité auprès du management Swiss Domestic, offre l'opportunité d'influencer directement l'évolution de notre proposition de valeur et de contribuer activement au développement de nos activités.
Le rôle implique une collaboration transversale avec l'ensemble des parties prenantes clés de la Banque afin d'assurer une offre compétitive, cohérente et adaptée aux attentes de notre clientèle. Pour le candidat adéquat, cette responsabilité peut être exercée en complément d'une fonction existante au sein du Front Office.
Responsabilités
- Assurer l'évolution et la compétitivité de l'offre de produits et services pour le marché suisse.
- Identifier les besoins des clients et du Front Office et proposer des améliorations adaptées.
- Suivre les tendances du marché, les initiatives de la concurrence et les évolutions réglementaires.
- Définir la vision et la feuille de route de l'offre produits et services en cohérence avec les priorités stratégiques de la région Swiss Domestic.
- Piloter les projets de lancement, d'évolution ou de rationalisation des produits et solutions.
- Coordonner les parties prenantes et garantir une exécution efficace jusqu'au déploiement.
- Promouvoir l'offre auprès du Front Office et des parties prenantes internes afin de favoriser son adoption.
- Former les banquiers, informer et communiquer.
- Coordonner les campagnes de vente régionales, en collaboration avec les spécialistes, et en assurer un reporting.
Gouvernance, suivi et reporting
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de l'offre.
- Mettre en place un monitoring et produire un reporting régulier pour le management.
- Fournir des analyses et recommandations pour orienter les décisions stratégiques.
Contribution à la stratégie régionale
- Contribuer aux réflexions stratégiques de la région Swiss Domestic.
- Participer et contribuer à l’organisation des offsites du management, town halls et autres événements clés.
- Coordonner les ressources et experts impliqués dans la gestion de l'offre.
- Favoriser la collaboration entre le Front Office, les spécialistes produits et les fonctions centrales.
Qualifications et exigences
- Minimum 5 ans d'expérience en Front Office Private Banking sur le marché suisse, ou dans une fonction proche du Front Office avec une forte exposition aux banquiers et aux clients.
- Excellente connaissance des produits et solutions de banque privée ainsi que du paysage concurrentiel suisse, incluant entres autres prévoyance, crédit, aspects fiscaux, wealth planning, transmission de patrimoine et succession.
- Bonne compréhension des enjeux réglementaires et de leur impact sur l'offre bancaire.
- Expérience de la gestion de projets transversaux et de la coordination de multiples parties prenantes.
- Solides compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles.
- Capacité à influencer, fédérer et faire avancer des sujets de manière pragmatique et orientée résultats.
- Maîtrise du français et de l'anglais indispensable ; l'allemand constitue un atout majeur.
Responsable de l'Offre Suisse in Genève Arbeitgeber: Lombard Odier Group
Lombard Odier bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber in der Schweiz fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Cross-Border Risk & Compliance macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de l'Offre Suisse in Genève erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Lombard Odier Group zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de l'Offre Suisse in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Lombard Odier Group zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Lombard Odier Group anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Responsable de l'Offre Suisse brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Lombard Odier Group zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.