Holzbau-Geschäftsfeldleiter (GU/TU) – Strategie & Wachstum

Holzbau-Geschäftsfeldleiter (GU/TU) – Strategie & Wachstum

Full Time 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und entwickle strategisch den Holzbau-Bereich.
  • Unternehmen: Die Konzept AG, ein innovatives Unternehmen im Holzbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Planung im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

die Konzept AG sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsfeldleiter (GU/TU) mit Fokus Holzbau und Gesamtleistungen.

Sie tragen die unternehmerische Verantwortung für das Geschäftsfeld Gesamtleistung TU mit Holzbau und entwickeln es strategisch sowie operativ weiter.

Sie führen interdisziplinäre Teams, identifizieren Marktchancen, koordinieren Ausschreibungen und arbeiten eng mit Geschäftsleitung und Marketing zusammen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

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Holzbau-Geschäftsfeldleiter (GU/TU) – Strategie & Wachstum Arbeitgeber: Logjob AG - For Supply Chain Experts

Die Strüby Konzept AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Holzbau-Branche bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits sorgt das familiengeführte Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Am Hauptsitz in Seewen SZ profitieren Sie von einer zentralen Lage und der Möglichkeit, an spannenden Grossprojekten mitzuarbeiten, die neue Standards setzen.

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Kontaktdaten:

Logjob AG - For Supply Chain Experts Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Holzbau-Geschäftsfeldleiter (GU/TU) – Strategie & Wachstum erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Branche!

Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Logjob AG - For Supply Chain Experts redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!

✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!

Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.

✨Praktische Erfahrung sammlä!

Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Logjob AG - For Supply Chain Experts teile chasch!

✨Direkt bewirbe und nachfasse!

Wenn du bei Logjob AG - For Supply Chain Experts interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Holzbau-Geschäftsfeldleiter (GU/TU) – Strategie & Wachstum mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Strategische Planung
Operative Weiterentwicklung
Teamführung
Marktanalyse
Ausschreibungskoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.

Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Logjob AG - For Supply Chain Experts mitbringst.

Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Logjob AG - For Supply Chain Experts. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.

Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Logjob AG - For Supply Chain Experts.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logjob AG - For Supply Chain Experts vorbereitet

✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut

Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Logjob AG - For Supply Chain Experts innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.

✨Portfolio vorbereiten

Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.

✨Technische Fragen üben

Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.

✨Versteh die Rolle im Team

Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.