Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle kreative Ideen in einzigartige Retail-Erlebnisse und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: LOEB AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf kreatives Merchandising.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, deine Designs zum Leben zu erwecken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte saisonale Kampagnen und Schaufenster, während du echte Retail-Erlebnisse schaffst.
- Qualifikationen: Kreativität, Organisationstalent und Erfahrung im Design sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
LOEB AG sucht am Standort Bern eine kreative Visual Merchandiser Koordinatorin/Designer: in 100% (w/m/d).
Du verwandelst Ideen in einzigartige Retail-Erlebnisse und arbeitest zu 80% an Koordination/Projektmanagement, zu 20% an Design und Gestaltung.
Zu deinen Aufgaben gehören saisonale Kampagnen, Schaufenstergestaltung, Pop-ups und die lückenlose Projektdurchführung von Konzeption über Planung bis Auf- und Abbau.
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Visual Merchandising Koordinator & Designer (100%) in Bern Arbeitgeber: Loeb Holding
Die LOEB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf handwerkliche Fähigkeiten und Teamarbeit bietet das Unternehmen in Bern-Liebefeld nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in die Realität umzusetzen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Retail-Experience neu definiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Visual Merchandising Koordinator & Designer (100%) in Bern erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Loeb Holding verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Loeb Holding ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Loeb Holding quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visual Merchandising Koordinator & Designer (100%) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Loeb Holding suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loeb Holding vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
