Senior Legal Counsel – Contracts & Compliance (Hybrid)

Senior Legal Counsel – Contracts & Compliance (Hybrid)

Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rechtliche Beratung für spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: L’OCCITANE Group, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit internationalem Flair.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsrecht und Compliance, Teamplayer mit Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

L’Oréal?

No.

L’OCCITANE Group is seeking a Legal Counsel to provide legal advice to the Group and its entities from the Geneva headquarters in Plan-les-Ouates.

The role covers manufacturing, distribution, purchasing, sponsorship, lease, corporate, litigation, IP, and data protection matters.

The candidate will report to the Group Head of Legal, Commercial & Corporate Affairs and will support internal teams including sales, marketing and e-commerce, while ensuring compliance with consumer and #J-18808-Ljbffr

Senior Legal Counsel – Contracts & Compliance (Hybrid) Arbeitgeber: L'OCCITANE Group (B Corp)

L'Occitane Group in Plan-les-Ouates bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Teamgeist ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in der Luxusmarkenbranche zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Einfluss auf die globale Markenstrategie haben.

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Kontaktdaten:

L'OCCITANE Group (B Corp) Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Counsel – Contracts & Compliance (Hybrid) erhalten könntest

✨Verbindliche Veranstaltungen besuchen

In der Compliance-Welt gibt's viele spannende Konferenzen und Workshops. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, mehr über aktuelle Trends zu lernen und vielleicht sogar Kontakte zu L'OCCITANE Group (B Corp) zu knüpfen, wo du dich später bewerben kannst.

✨Branchenspezifische Netzwerke und Gruppen beitreten

Schau nach lokalen Compliance-Verbänden oder Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Dies hilft uns, die richtigen Kontakte zu finden und eventuell Empfehlungen zu bekommen, wenn du dich bei L'OCCITANE Group (B Corp) bewirbst.

✨Bleib über aktuelle Entwicklungen informiert

In der Compliance-Branche kann sich vieles schnell ändern. Lies Fachartikel und folge relevanten Influencern in sozialen Netzwerken. So kannst du bei Bewerbungsinterviews zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.

✨Tatsächlich bewerben!

Wenn du interessiert bist, schau dir die Stellenangebote bei L'OCCITANE Group (B Corp) an und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig uns, dass du Bock hast! Jede Bewerbung, die du abschickst, ist ein Schritt näher an deinem Traumberuf.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel – Contracts & Compliance (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Vertragsrecht
Compliance
IP-Recht
Datenschutz
Unternehmensrecht
Streitbeilegung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass dini Motivationsschrieb strahlä:Im Schrieb für Senior Legal Counsel – Contracts & Compliance (Hybrid) isch es wichtig, dass du erklärsch, wieso du grad für L'OCCITANE Group (B Corp) im Bereich Compliance schaffä wotsch. Erzähl vo dine Erfahrungen und wie die dine Fähiigkeiten i de Praxis zeigä chönd.

Zertifikate und Bildungsweg:Für e Stelle im Compliance-Bereich wäre es vorteilhaft, dini Zulassige und Zertifikate sichtbar zu machä. Lueg, dass du dini Ausbildung im rechtliche oder betriebliche Bereich klar erläuchtsch und eventuell sogar Weiterbildung oder spezielle Kurse verlinksch.

Erfahrig mit Compliance-Tools:Wenn du Erfahrung mit spezielle Software oder Tools im Compliance-Bereich hesch, wie etwa Risikomanagement-Tools, schreib das klar i dim CV. Das zeigt, dass du die nötigen Instrumente beherrschsch und schnäll einsetzä chasch.

Schrumpf din CV, aber mach's informativ:Halte din CV aktuell und fokussier di uf die Tätigkeiten, wo die Compliance-Fähiigkeiten am beste zur Geltig chömme. Vermeide es, zu vage Beschreibige zu nutzä – zeig konkret, was du in vorherige Positionen gelernt hesch und wie das dir nu im Compliance-Bereich hilft.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'OCCITANE Group (B Corp) vorbereitet

✨Versteh die Regulierungen

In der Compliance-Branche isch es wichtig, dass mer die neuste Gesetzgebung und Regulierungen kennt. Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards für die Branche vertraut, in der L'OCCITANE Group (B Corp) tätig isch. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.

✨Dempf Bibel für dein Fachgebiet

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du Compliance-Richtlinien umgesetzt oder Verstöße behandelt hast. Die Interviewer welle sehen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungsansätze du entwickelt hesch.

✨Fallstudien sind wichtig!

In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich könnte es sein, dass du mit hypothetischen Szenarien oder Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und deine Entscheidungen zu begründen. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.

✨Persönliche Motivation ist der Schlüssel

Da es sich um einen Vollzeitjob handelt, solltest du auch deine langfristige Motivation darlegen können. Erzähl uns, warum dich die Arbeit im Compliance-Bereich reizt und wie du dir deine Entwicklung bei L'OCCITANE Group (B Corp) vorstellst. Zeig uns, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Mission der Firma brennst.