Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Auditfunktion und unterstütze das Risikomanagement des Unternehmens.
- Unternehmen: L’OCCITANE Group, ein Unternehmen mit B Corp-Zertifizierung, das sich für den Planeten und die Menschen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Urlaub plus zusätzliche Feiertage.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 40% jährlich und Möglichkeit zur internen Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und 8+ Jahre Erfahrung im internen Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
L’OCCITANE Group bietet talentierten Fachleuten die Möglichkeit, seiner Internal Audit-Funktion in einem entscheidenden Moment der Transformation beizutreten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung des Assurance- und Risikomanagementprogramms des Unternehmens spielen und zu dessen strategischer Wirkung beitragen. Sie berichten direkt an den Group Director Internal Audit und interagieren mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation – von den Betriebsteams in unseren Tochtergesellschaften bis hin zur Unternehmensführung.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Plattform, um Ihr Fachwissen zu vertiefen, Ihr Netzwerk auszubauen und Ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld unter der Anleitung von fürsorglicher Führung zu fördern. Wir suchen einen engagierten Fachmann, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, mit Reisen von bis zu 40 % jährlich.
HAUPTAUFGABEN:
- Unterstützung des Risikobewertungsprozesses der Gruppe und Mitwirkung an der Entwicklung des jährlichen Prüfplans.
- Koordination mit Stakeholdern zur Umsetzung des Prüfplans mit angemessener Kommunikation.
- Verantwortung für das interne Audit-Toolbox und agiles Management.
- Vorbereitung und Durchführung risikobasierter Prüfungen in den globalen Operationen von L’OCCITANE, einschließlich Herstellung, Vertrieb und Einzelhandel.
- Vereinbarung pragmatischer und effizienter Aktionspläne mit den geprüften Stellen und Förderung des internen Audits als vertrauenswürdigen Geschäftspartner.
- Erstellung und Präsentation klarer, aufschlussreicher Prüfberichte an das lokale und Gruppenmanagement, einschließlich umsetzbarer Empfehlungen.
- Überwachung der vereinbarten Aktionspläne und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.
- Durchführung von Ad-hoc-Prüfungen zu strategischen Themen wie Organisationsdesign und operative Effizienz zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Förderung von Best Practices und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Risikomanagement-Tools und -Methoden.
- Koordination externer Prüfer und Berater bei spezifischen Aufträgen.
- Engagement in großangelegten Projekten, einschließlich Geschäftserweiterung, digitaler Transformation und Change Management.
- Teilnahme an Prüfungen und Sonderüberprüfungen, wenn erforderlich.
WIE SIE PASSEN KÖNNEN:
- Master-Abschluss in Audit, Kontrollen, Risiken, Ingenieurwesen, IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Berufliche Zertifizierung bevorzugt (z.B. CIA, CPA, CA).
- Über 8 Jahre Erfahrung im internen Audit in einer Managementrolle, idealerweise in einem internationalen FMCG- oder Kosmetikumfeld.
- Fließend in Französisch und Englisch, eine weitere Sprache ist von Vorteil.
- Starkes Wissen über operationale Audits, Risikomanagement und interne Kontrollen.
- Starker buchhalterischer und finanzieller Hintergrund sowie die Bereitschaft, ungewöhnliche Muster in Finanzberichten zu finden.
- Vertrautheit mit Lean Manufacturing, Projektmanagement, Kostenrechnung oder Controlling.
- Pragmatisch, hands-on.
- Versiert in Microsoft 365, einschließlich Teams, SharePoint.
- Versiert in SAP, Excel und Datentools.
- Neugierig, analytisch und lernbereit.
- Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, ein agiles, funktionsübergreifendes Umfeld zu managen.
- Vertraut mit Unklarheiten.
WAS WIR BIETEN:
- Arbeiten für ein einzigartiges Unternehmen, das sich stark für den Planeten und die Menschen einsetzt (B Corp-Zertifizierung).
- Zusammenarbeit mit leidenschaftlichen Kollegen aus der ganzen Welt.
- Eine einzigartige Kultur, die auf Unternehmertum basiert, wo jeder erwartet wird, zusammenzuarbeiten, zu experimentieren und schnell zu handeln.
- Interne Mobilitätsmöglichkeiten.
- Monatliche Zuteilung und Rabatt für Produkte im Geschäft.
- Attraktive Sozialversicherungsleistungen.
- 5 Wochen Jahresurlaub und 3 zusätzliche Tage als Feiertage.
- Flexibles und hybrides Arbeitsumfeld.
- Attraktive Elternzeitregelung.
- Öffentliche Verkehrsmittel-Zuschuss.
UNBEFRISTETER VERTRAG BEGINN: ASAP
REISEANFORDERUNGEN: bis zu 40%
WOHNORT IN DER SCHWEIZ IST ERFORDERLICH
STANDORT: Genf (Plan-les-Ouates), Schweiz
Internal Auditor Senior Manager Arbeitgeber: L'OCCITANE Group (B Corp)
L'Occitane Group in Plan-les-Ouates bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Teamgeist ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in der Luxusmarkenbranche zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Einfluss auf die globale Markenstrategie haben.
Kontaktdaten:
L'OCCITANE Group (B Corp) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Auditor Senior Manager erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei L'OCCITANE Group (B Corp) vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Auditor Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei L'OCCITANE Group (B Corp)!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei L'OCCITANE Group (B Corp) interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'OCCITANE Group (B Corp) vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen L'OCCITANE Group (B Corp) betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
