(Junior) Social Media Manager (m/w/d) 100%

(Junior) Social Media Manager (m/w/d) 100%

Zürich Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Kampagnen und analysiere deren Erfolg.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur im Herzen von Zürich mit spannenden Kunden.
  • Vorteile: Home-Office, 5 Wochen Ferien, und monatliche Tram-Abo Vergütung.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf eine jährliche Oktoberfest-Party und tolle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Bring deine Ideen ein und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Deine Rolle

Du denkst strategisch, packst operativ an und fühlst dich in einem dynamischen Agenturumfeld richtig wohl? Dann suchen wir genau dich – für unser Team mitten in Zürich. Bei uns betreust du spannende Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen, gestaltest kreative Kampagnen aktiv mit und bringst deine Ideen täglich ein.

Deine Aufgaben

  • Social Media Management – Planung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Aktivitäten für unsere Kunden
  • Content & Kampagnen – Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung kreativer Kampagnen und Projekte
  • Reporting & Analyse – Analyse von Social Media Kennzahlen, Erstellung von Reportings und Ableitung von Learnings, sowie Wettbewerbsanalysen
  • Präsentation – Vorbereitung und überzeugende Präsentation von Strategien und Ergebnissen
  • Tagesgeschäft – Pflege von Redaktionsplänen, Erstellung und Ausspielung von Content inklusive Abstimmung mit internen Teams wie der Kreation, Identifizierung von Trends und Best-Practice Beispielen und Community Management

Das bringst du mit

  • Erfahrung – Idealerweise hast du eine Ausbildung als Mediamathiker(in) und bringst schon 1-2 Jahre Berufserfahrung mit.
  • Sprachen – Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst Schweizerdeutsch
  • Mindset – Du hast eine ausgeprägte Macher-Mentalität, hohe Proaktivität und Eigeninitiative
  • Tools – Du hast hervorragende Power Point-Skills und bist sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Tools
  • Auftreten – Du bist professionell, selbstsicher und überzeugend im Kundenkontakt
  • Kreativität – Du hast ein Gespür für Visuelles, Trends, Ästhetik und wirkungsvollen Content
  • Arbeitsweise – Du bist zuverlässig, genau und speditiv
  • Teamfit – Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, dich in einem kleinen, dynamischen Team einzubringen

Unser Angebot an dich

  • Ein kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich (Kreis 1)
  • 2 Tage Home-Office pro Woche bei 100% Pensum
  • Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte
  • Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen
  • Flexible Arbeitsweise und kurze Entscheidungswege
  • Monatliche Vergütung für das Tram-Abo Kreis 1 in Zürich
  • 5 Wochen Ferien
  • Oktoberfest-Mitarbeitereinladung in München jährlich
  • Weihnachtsparty mit Headquarter in München

(Junior) Social Media Manager (m/w/d) 100% Arbeitgeber: LOBECO

Als (Junior) Social Media Manager in unserem kreativen Team im Herzen von Zürich profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen bietet. Wir fördern eine kollegiale Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und spannenden Projekten, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in deiner Karriere zu wachsen. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie ein monatliches Tram-Abo und jährliche Teamevents, die das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

LOBECO Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Social Media Manager (m/w/d) 100% erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt

Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!

✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile

Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.

✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie LOBECO

Schau, dass du dich direkt über die Website von LOBECO bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Social Media Manager (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content Creation
Kampagnenplanung
Reporting und Analyse
Präsentationsfähigkeiten
Redaktionsplanung
Trendidentifikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!

Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!

Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei LOBECO zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOBECO vorbereitet

✨Kenne di Marketing-Trends

Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.

✨Bereit für kreative Case Studies

In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.

✨Zeig dein Portfolio

Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.

✨Verstehe die Zielgruppe von LOBECO

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von LOBECO ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.