- Innovatives, internationales Unternehmen in einer Wachstumsphase
- Sympathisches, hilfsbereites Team
- Firmenwagen und eine attraktive Vergütung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitiger Job in einer sehr interessanten Branche
Was Diese Position Zu Bieten Hat
- Innovatives, internationales Unternehmen in einer Wachstumsphase
- Sympathisches, hilfsbereites Team
- Firmenwagen und eine attraktive Vergütung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitiger Job in einer sehr interessanten Branche
Job-Zusammenfassung
Als Recruiting-Partner von Anticimex AG suchen wir genau Dich als Sales Manager (w/m/d) 100% Dein Vertriebsgebiet umfasst die Region West mit Schwerpunkt Bern, Luzern, Fribourg (deutscher Teil), Wallis (Oberwallis/deutscher Teil), Solothurn (PLZ 45 xx), Uri, Schwyz, Obwalden, Nidwalden. In Deiner Position übernimmst Du die Verantwortung für die Akquisition von Neukunden und machst die Beratung und Betreuung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du arbeitest im Home-Office für die Terminplanung und Vorbereitung der Kundenbesuche und präsentierst die Offerten dem Kunden vor Ort. In dieser Position hast Du realistische Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den kommenden 3 Jahren. Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Einblick in verschiedenste Branchen. Deine selbständige Arbeitsweise wird geschätzt und Du hast die Möglichkeit, Dich beruflich weiterzuentwickeln und perspektivisch zusätzliche Verantwortung bis hin zu einer Führungsfunktion im Verkauf zu übernehmen. Ausserdem erhältst Du ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen.
Was Du tun wirst
- Verantwortung für die Akquisition von Neukunden in den unterschiedlichsten Branchen: Lebensmittel-, Pharma-, Verpackungsindustrie, Gastronomiebetriebe, Heime und Spitäler, Logistik, Immobilienbewirtschaftungen, etc. (B2B)
- Identifikation von Neukunden für Dienstleistungen im Bereich Vertrag und Einzelauftrag
- Aufbau und Pflege der Kontakte zu potentiellen Kunden (Zuerst telefonisch, später vor Ort)
- Kompetente Beratung und Betreuung der Neukunden von der Kaltakquise bis zum erfolgreichen Abschluss
- Selbständige Abklärung der Kundenbedürfnisse, Kalkulation und Präsentation der individuellen Verkaufsangebote
- Aktive Zusammenarbeit innerhalb des Verkaufsteams, wie auch mit dem technischen Aussendienst und Verkaufs-Innendienst
Was Dich für den Job auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft auf Bachelor-Niveau
- Verkaufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Freude am Kundenkontakt sowie an der aktiven Telefon- und Kaltakquise
- Bereitschaft zu regelmässigen Kundenbesuchen im Vertriebsgebiet
- Führerausweis Kat. B
- Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mind. Grundkenntnisse in Französisch und die Bereitschaft diese aufzufrischen
- Selbständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und EigenverantwortungGute kommunikative Fähigkeiten
- Wohnsitz in der Region West (idealerweise BE oder in LU, SO, SZ)
Nice to Have
- Ambitionierte Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial zur Übernahme einer Führungsfunktion
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Team
Dich erwartet ein sympathisches, hilfsbereites Team , in dem eine aktive Zusammenarbeit mit dem Aussendienst und dem Verkaufs-Innendienst grossgeschrieben wird.
Über das Unternehmen
Die Anticimex AG ist das führende Dienstleistungsunternehmen für die moderne Schädlingsbekämpfung und Vogelabwehr in der ganzen Schweiz. Durch Prävention, neue Technologien und nachhaltige Lösungen erfüllt sie die erhöhten Anforderungen nach gesunden und schädlingsfreien Umgebungen für Privatpersonen wie auch für Unternehmungen. Damit die Sicherheit von Kunden, Mitarbeitern und Familie gegenüber Schädlingen gewährleistet wird.
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Sales Manager (w/m/d) @Anticimex in Kehrsatz Arbeitgeber: LIONSTEP
Schréder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kloten ein modernes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer werteorientierten Unternehmenskultur fördert das Familienunternehmen individuelle Entwicklung und Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Smart-City-Technologien mitzuarbeiten. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur nachhaltigen Transformation urbaner Räume beizutragen.