Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Alters- und Pflegezentrum und gestalte dessen Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung für das Hünenberg, ein innovatives Alters- und Pflegezentrum.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, kollegiales Umfeld und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und direkte Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Sie möchten ein Alters- und Pflegezentrum nicht nur führen, sondern dessen nächste Zukunft aktiv mitgestalten? Die Stiftung für das Hünenberg betreibt das Alters- und Pflegezentrum Lindenpark mit aktuell 40 Pflegeplätzen, davon zwölf im spezialisierten Demenzbereich. Mit dem geplanten Ausbau auf rund 80 Pflegeplätze stehen wir vor einem bedeutenden Entwicklungsschritt. Für die langfristige Führung und Weiterentwicklung des Lindenparks suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Betriebsleiterin / Betriebsleiter (80 – 100 %).
Ihre Aufgaben
- Als Betriebsleiterin bzw. Betriebsleiter tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für den Lindenpark mit rund 80 Mitarbeitenden (ca. 40 Vollzeitstellen).
- Gemeinsam mit dem Führungsteam entwickeln Sie den Lindenpark weiter.
- Sie führen den Gesamtbetrieb und entwickeln Organisation, Strukturen und Prozesse weiter.
- Sie stellen gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen eine hohe Qualität in Pflege und Betreuung sicher.
- Sie sind zuständig für die wirtschaftliche Führung und schaffen mit relevanten Kennzahlen transparente Entscheidungsgrundlagen.
- Sie gestalten den geplanten Ausbau auf rund 80 Pflegeplätze aktiv mit.
- Sie berichten direkt an den Stiftungsrat und vertreten den Lindenpark gegenüber Behörden, Partnern und weiteren Anspruchsgruppen.
Das bringen Sie mit
- eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Alters- und Pflegezentrum oder einer vergleichbaren Organisation im Gesundheits- oder Sozialbereich
- Freude am Kontakt mit älteren Menschen und ein ausgeprägtes Verständnis für deren Bedürfnisse
- fundierte Kenntnisse in Finanzführung, Budgetierung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung
- ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
- Sicherheit im Umgang mit Behörden sowie politischen und administrativen Instanzen
- hohe Projekt- und Umsetzungskompetenz sowie Freude daran, den anstehenden Ausbau des Lindenparks aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit den relevanten Anspruchsgruppen erfolgreich umzusetzen
Sie führen klar und wertschätzend, verbindlich und sozial kompetent und begegnen Menschen mit Offenheit und einem gesunden Sinn für Herzlichkeit und Humor.
Das erwartet Sie
- eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Handlungsspielraum
- ein engagiertes Führungsteam und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- eine direkte, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat und kurze Entscheidungswege
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und die Zukunft des Lindenparks aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Handen des Stiftungsrates per E-Mail an:
Betriebsleiterin / Betriebsleiter in Hünenberg Arbeitgeber: Lindenpark Wohnen im Alter
Als Arbeitgeber im Lindenpark bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, wo Teamgeist und Herz im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer zeitgemässen Entlöhnung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierten Team, das sich für die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner engagiert. Zudem sorgt unser öffentliches Restaurant für eine lebendige Atmosphäre und fördert Begegnungen innerhalb der Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Lindenpark Wohnen im Alter Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiterin / Betriebsleiter in Hünenberg erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Lindenpark Wohnen im Alter für eine Vollzeitstelle als Betriebsleiterin / Betriebsleiter ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiterin / Betriebsleiter in Hünenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenpark Wohnen im Alter vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Lindenpark Wohnen im Alter und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
