Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Wöchnerinnen und Neugeborene, coach Lernende und optimiere Pflegeabläufe.
- Unternehmen: Lindenhofgruppe – ein Team mit über 2'600 Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Mindestens 26 Tage Ferien, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Familien in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann mit Erfahrung in der Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert. An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.
Qualität und Ausbildung der Pflege haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Freue dich auf ein Umfeld, das von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang geprägt ist. Komm in unser Team.
Was du bewirkst
- Unsere Wöchnerinnen und Neugeborenen pflegst und betreust du in allen drei Schichtdiensten zusammen mit Lernenden Fachpersonen Gesundheit und Studierenden HF-Pflege und FH-Hebammen.
- Du coachst und qualifizierst die Lernenden und Studierenden während ihres Einsatzes.
- Dabei führst du den Pflegeprozess nach neuesten Erkenntnissen durch.
- Du engagierst dich für die fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe.
- Du sicherst die Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards.
- Du unterstützt und begleitest die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner sowie die Tagesbezugsperson der Abteilung in Ausbildungsfragen und bist mitverantwortlich für die Ausbildungsqualität auf der Abteilung.
- Als Mitglied des erweiterten Führungsteams unterstützt und berätst du die Abteilungsleitung in Fragen der Berufsbildung.
Was dich auszeichnet
- Du bist diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringst Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen mit.
- Idealerweise verfügst du bereits über das SVEB-I-Zertifikat oder bist bereit dieses im Verlauf zu erwerben.
- Die Ausbildungsaufgaben koordinierst du effizient und mit dem nötigen organisatorischen Geschick.
- Du bringst gute IT-Kenntnisse mit, um die Lernenden und Studierenden im digitalen Ausbildungsalltag kompetent zu unterstützen.
- Das Wohlergehen der Familien steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Du arbeitest gewissenhaft, eigenverantwortlich, und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
Welche Vorteile du geniesst
- Mind. 26 Tage Ferien
- 7 zusätzliche freie Tage, welche auf Wunsch ausbezahlt werden können
- Möglichkeit Ferienkauf
- Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30%
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»
- Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Arbeit und Familie
- KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigungen und Angebote
- REKA-Checks mit 20% Rabatt
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
- Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
- Vorsorge
- Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne HR Beraterin. Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Abteilungsleiterin Pflege.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Berufsbildung Arbeitgeber: Lindenhofgruppe
Die Lindenhofgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mit über 2'600 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine moderne Infrastruktur in Bern, sondern auch ein positives Arbeitsklima, das die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und vielfältigen Benefits, wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsmassnahmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld engagieren möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Berufsbildung erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Lindenhofgruppe für eine Vollzeitstelle als Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Berufsbildung ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Berufsbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenhofgruppe vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Lindenhofgruppe und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
