Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate nationale und internationale Kunden in komplexen rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Führende internationale Anwaltskanzlei in der Schweiz mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, frühe Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives, unternehmerisches und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsdienstleistungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Zulassung zur Schweizer Anwaltskammer und 5–15 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Senior Associate – Corporate | Tax | Litigation | International Private Clients (French-speaking)
Join one of Switzerland's leading entrepreneurial international law firms.
LINDEMANNLAW advises entrepreneurs, family offices, multinational companies, financial institutions and ultra-high-net-worth individuals on their most significant legal and business matters.
Our lawyers combine technical excellence with commercial thinking to deliver practical, cross-border solutions across corporate law, tax, litigation, relocation and private client matters.
As our firm continues to expand, we are seeking an ambitious
French-speaking Senior Associate who combines outstanding legal expertise with an entrepreneurial mindset and is eager to contribute to the continued growth of our international practice.
- Your Practice
- You will advise Swiss and international clients on sophisticated matters including:
- Corporate & Commercial Law
- Cross-border Mergers & Acquisitions
- International Tax & Corporate Structuring
- Commercial Litigation & Arbitration
- Relocation & Immigration
- Corporate Governance
- Regulatory & Strategic Advisory
- Private Clients, Family Offices, Trusts & Foundations
Depending on your expertise and ambitions, you will have the opportunity to further develop your own practice and industry focus.
- What Makes This Opportunity Different
- You will work directly with partners on high-value international mandates involving:
- Entrepreneurs and founder-led businesses
- Family offices and private wealth structures
- Multinational corporations
- Investment funds and financial institutions
- International investors and cross-border transactions
Our multidisciplinary approach enables us to deliver integrated legal, tax, litigation and regulatory advice tailored to the complex needs of international clients.
Innovation at the Core
Innovation is embedded in our strategy.
As a member of our team, you will help shape the future of legal services by working with cutting-edge legal technology and AI-powered solutions.
You will have the opportunity to contribute to the design of intelligent workflows, knowledge management systems and client-facing innovations while ensuring the highest standards of legal quality, confidentiality and professional responsibility.
- Your Responsibilities
- Advise national and international clients on complex corporate, tax, litigation and regulatory matters.
- Structure and negotiate sophisticated domestic and cross-border transactions.
- Draft and review commercial agreements, corporate documentation and legal opinions.
- Represent clients before courts, arbitral tribunals and public authorities, where applicable.
- Lead client meetings and coordinate multidisciplinary legal projects.
- Build and strengthen long-term client relationships.
- Contribute to business development initiatives, publications, conferences and thought leadership.
- Collaborate across practice groups to deliver integrated solutions.
- Actively embrace innovation and contribute to the firm's continued technological development.
- What We Are Looking For
You will ideally have
- Admission to the Swiss Bar.
- 5–15 years of post-qualification experience gained at a leading law firm, Big Four firm, financial institution or multinational organisation.
- Excellent academic credentials.
Experience in one or more of the following areas
- Corporate Law
- M&A
- Tax
- Litigation & Arbitration
- Relocation & Immigration
- Private Client
- Regulatory
- Fluency in
- French and English
- German is an advantage.
- An entrepreneurial mindset with strong commercial awareness.
- Outstanding communication, negotiation and relationship-building skills.
- A commitment to excellence, integrity and client service.
Candidates with an existing professional network or developing client base are particularly encouraged to apply.
Why LINDEMANN LAW?
We offer
- Sophisticated cross-border mandates.
- Direct access to entrepreneurs, family offices and international decision-makers.
- Early responsibility and client exposure.
- Genuine opportunities to build your own practice.
- A collaborative, entrepreneurial and international working environment.
- A firm-wide commitment to innovation and the future of legal services.
- Continuous professional development and long-term career progression.
- Competitive compensation with performance-based incentives.
- About LINDEMANN LAW
LINDEMANNLAW is a leading entrepreneurial Swiss international law firm advising clients across the full spectrum of business law, tax, litigation and arbitration, relocation, immigration, real estate, M&A, financial services regulation, capital markets, trusts, foundations, private wealth and strategic advisory.
Our clients include many of Switzerland's and the world's most successful entrepreneurs, family offices, multinational businesses and ultra-high-net-worth individuals.
We are committed to delivering exceptional legal advice while continuously shaping the future of legal services through innovation and technology.
#J-18808-Ljbffr
Senior Associate (French-speaking) in Zürich Arbeitgeber: Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte
Lindemann Rechtsanwälte bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Partner & Leiter der Streitbeilegung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, während Sie an bedeutenden Fällen arbeiten und direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Kanzlei nehmen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
Kontaktdaten:
Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate (French-speaking) in Zürich erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte für die Vollzeitstelle als Senior Associate (French-speaking) bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate (French-speaking) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte und für die Rolle vom Senior Associate (French-speaking) brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
