Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Streitbeilegung und Prozessführung für nationale und internationale Klienten.
- Unternehmen: Weltweit führende Kanzlei mit einem vielfältigen Team aus 20 Fachleuten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, strategische Autonomie und Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen von Zürich, nur 3 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Praxis und arbeite mit einflussreichen Unternehmern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Anwalt, idealerweise in einer Partnerrolle.
Der Partner & Head of Litigation ist verantwortlich für die Leitung der Streitbeilegungs- und Prozesspraxis der Kanzlei, bietet strategische Beratung und hochrangige Vertretung für nationale und internationale Kunden in komplexen kommerziellen, zivilrechtlichen und regulatorischen Streitigkeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Prozessstrategien, die auf die kommerziellen, regulatorischen und reputationsbezogenen Ziele des Kunden zugeschnitten sind.
- Leitung und Überwachung komplexer zivil- und handelsrechtlicher Verfahren, einschließlich grenzüberschreitender Streitigkeiten und hochpreisiger Ansprüche.
- Vertretung von Mandanten in einer Vielzahl von Streitigkeiten, einschließlich:
- Zivil- und Handelsstreitigkeiten, einschließlich Vertragsdurchsetzung und Gesellschafterkonflikten.
- Kapitalmarktrechtliche Streitigkeiten, einschließlich Prospektverantwortung, Wertpapierbetrug und Anlegerklagen.
- Bank- und Börsenstreitigkeiten, einschließlich regulatorischer Durchsetzung und transaktionaler Streitigkeiten.
- Regulatorische und compliancebezogene Streitigkeiten mit Schweizer und internationalen Behörden.
- Vertragliche Streitigkeiten, die Verstöße gegen Verpflichtungen, Garantien und Entschädigungen betreffen.
- Schieds- und Mediationsverfahren, sowohl national als auch international.
- Vertretung von Mandanten vor Schweizer Gerichten, internationalen Schiedsgerichten und Regulierungsbehörden.
- Leitung und Weiterentwicklung der Streitbeilegungs- und Prozesspraxis der Kanzlei.
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch qualitativ hochwertigen Service und proaktive Engagement.
- Entwicklung von Strategien zur Geschäftsentwicklung, Beitrag zu Thought Leadership (z.B. Artikel, Webinare, Veranstaltungen) und Vertretung der Kanzlei auf Branchenkonferenzen.
- Mentoring und Beaufsichtigung von Junior-Anwälten und Mitarbeitern, Förderung der beruflichen Entwicklung und Wissensaustausch.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards, Abrechnungsziele und betrieblicher Ziele.
Anforderungen:
Bildung:
- Schweizer Anwaltszulassung und erstklassige Qualifikation.
- Ausgezeichnete akademische Leistungen im Recht (Masterabschluss / Doktorat).
- Zusätzliche Studien im Wirtschaftsrecht oder Finanzrecht.
Berufserfahrung:
- Über 10 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Anwalt, vorzugsweise in einer Partnerrolle in einer Kanzlei, Beratungsfirma oder auf einer höheren Ebene in einer internen Rechtsabteilung einer Bank oder Vermögensverwaltungsgesellschaft.
Sprachen:
- Stilistisch sicher, angemessenes Englisch und Deutsch.
- Zusätzliche Sprachen (z.B. Französisch, Italienisch) sind von Vorteil.
Kognitive und analytische Fähigkeiten:
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit einer kundenorientierten Mentalität.
- Hohe Integrität, berufliche Glaubwürdigkeit und Diskretion.
- Ergebnisorientiert, proaktiv und belastbar unter Druck.
- Charismatisch und selbstbewusst, mit der Fähigkeit, die Kanzlei auf Konferenzen und Branchentreffen zu vertreten.
- Kollaborativer Teamplayer mit einem integrativen Führungsstil.
- Etablierte Kundenkontakte und die Fähigkeit, neue Mandate zu gewinnen (bestehendes Geschäft ist ein großer Vorteil).
- Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, aufzubauen und zu wachsen.
- Nachweisliche Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team von Juristen zu führen, zu betreuen und zu inspirieren.
- Erfahrung im internen Wissensaustausch, Thought Leadership und der Förderung von Best Practices.
Was wir Partnern bieten:
- Unternehmerischer Ansatz: Bauen Sie Ihre Praxis auf und leiten Sie sie - mit voller strategischer Autonomie. Zugang auf Partner-Ebene zu strategischen Entscheidungen und Entwicklungen der Kanzlei. Unterstützung über Fachbereiche hinweg von Kollegen, die Transparenz und gemeinsamen Erfolg schätzen. Praktische Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung, Marketing und Kundengewinnung.
- Inklusive Kultur & Kernwerte: Unser diverses Team von 20 Fachleuten aus 7 Nationen arbeitet zusammen, um unsere Kernwerte zu verkörpern: persönlich und unternehmerisch, wirtschaftlich und ökologisch sowie sozial und ethisch. Unsere Kundenbasis spiegelt diese Vielfalt wider.
- Prime Lage: Unser Büro befindet sich im Herzen von Zürich, nur 3 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, und bietet einen modernen, hellen und einladenden Arbeitsplatz.
- Wettbewerbsfähige & leistungsbasierte Vergütung: Wir bieten ein Vergütungspaket, das sowohl attraktiv ist als auch an Ihre individuelle Leistung gekoppelt ist.
Bereit, den nächsten Schritt in Ihrer juristischen Karriere zu machen? Wir behandeln alle Anfragen mit voller Diskretion und Vertraulichkeit.
Partner & Head of Litigation in Zürich Arbeitgeber: Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte
Als Partner & Head of Litigation in unserer renommierten Kanzlei in Zürich profitieren Sie von einer unternehmerischen Herangehensweise, die Ihnen volle strategische Autonomie bietet. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges, leistungsorientiertes Vergütungspaket anbieten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch Mentoring und die Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten in einem modernen, zentral gelegenen Büro weiter voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner & Head of Litigation in Zürich erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner & Head of Litigation in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
