Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Klienten bei hochkarätigen Immobiliengeschäften und rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Weltweit führende Kanzlei mit einem dynamischen und inklusiven Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, strategische Autonomie und Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen von Zürich mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer innovativen Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Immobilienrecht und exzellente Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 CHF pro Jahr.
Wir sind eine weltweit führende Kanzlei, die einflussreiche Unternehmer, Familien und Unternehmen in allen Bereichen ihres beruflichen und privaten Lebens in der Schweiz und global unterstützt. Wir bieten ein umfassendes Spektrum an Rechtsdienstleistungen, einschließlich Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit, Wirtschaftsrecht, Steuerberatung, notariellen Dienstleistungen, Umzüge, Aufenthaltsgenehmigungen, Immobilien, Fusionen und Übernahmen, Holdingstrukturen, Trusts, Stiftungen, Investmentfonds und strategische Beratungsdienste.
Als Senior Immobilienanwalt beraten Sie nationale und internationale Kunden bei hochpreisigen Immobiliengeschäften und Fragen des Immobilienrechts in der Schweiz. Sie bringen tiefgehende Expertise im Schweizer Immobilienrecht mit, kombiniert mit einem starken Verständnis der damit verbundenen Unternehmens-, Steuer- und Finanzierungsaspekte. Sie arbeiten eng mit unseren notariellen, M&A- und Steuerpraxisgruppen zusammen und fungieren als vertrauenswürdiger Berater für Unternehmer, Family Offices und institutionelle Investoren in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Erwerb, der Entwicklung und der Strukturierung von Immobilien.
Verantwortlichkeiten
- Beratung von Käufern, Verkäufern und Investoren beim Erwerb, der Veräußertung und Finanzierung von Wohn-, Gewerbe- und Mischimmobilien in der Schweiz.
- Leitung der rechtlichen Due Diligence zu Immobilienvermögen, einschließlich Titelprüfung, Grundbuchanalyse, Belastungen, Dienstbarkeiten, Baurechten und Einhaltung von Zonenvorschriften.
- Verhandlung und Erstellung von Kaufverträgen, Optionsverträgen, Vorkaufsrechten und Übertragungsdokumentationen.
- Strukturierung und Durchführung von Sale-and-Leaseback-Vereinbarungen, Joint Ventures, Miteigentumsstrukturen und Portfoliotransaktionen.
- Koordination mit Notaren, Grundbuchämtern, Gutachtern und Finanzierungsbanken zur Gewährleistung einer nahtlosen Transaktionsabwicklung.
- Beratung zu notleidenden Immobilien, Vollstreckungsverfahren und Vermögensverkäufen im Rahmen von Restrukturierungen.
Entwicklung & Vermietung
- Beratung von Entwicklern, Eigentümern und Investoren zu Immobilienentwicklungsprojekten, einschließlich Planungsrecht, Bauverträgen und Projektstrukturierung.
- Erstellung und Verhandlung von gewerblichen und privaten Mietverträgen, einschließlich Mietverträgen für Hauptmieter und Build-to-Suit-Vereinbarungen.
- Beratung zu Immobilienverwaltungsverträgen, Dienstleistungsverträgen und Leistungsvereinbarungen.
- Beratung von Kunden zu Zonierungsfragen, Baugenehmigungen und Verwaltungsverfahren vor kantonalen Behörden.
Strukturierung & Regulierung
- Beratung zu LFADN (Lex Koller)-Beschränkungen für ausländische Investoren und Strukturierung konformer Erwerbs- und Haltevehikel.
- Beratung zu Immobilienhaltungsstrukturen, einschließlich direkter Eigentümerschaft, SPV-Strukturen und Immobilienfonds.
- Unterstützung von Kunden bei immobilienrechtlichen Aspekten der Nachlassplanung, Nachfolge, Trust- und Stiftungsregelungen.
- Koordination mit Steuerberatern zu Stempelsteuer, Übertragungssteuern, Kapitalgewinnen und Mehrwertsteuerfolgen von Immobiliengeschäften.
Kundenbeziehungen & Geschäftsentwicklung
- Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Unternehmern, Family Offices, Entwicklern und institutionellen Investoren.
- Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten mit M&A-, notariellen, steuerlichen und streitigen Praxisgruppen.
- Beitrag zur Meinungsführerschaft durch Artikel, Kundenseminare und Vertretung bei Veranstaltungen der Immobilienbranche.
- Mentoring von jungen Anwälten und Trainees, um Fachwissen und Best Practices zu teilen.
- Aktive Nutzung von KI-gestützten Rechtsinstrumenten und Beitrag zur laufenden Innovationsagenda der Kanzlei.
Leistungsindikatoren
- Mandatsakquise im Immobilien- und verwandten Praxisbereichen.
- Cross-Selling-Beiträge über die Praxisgruppen der Kanzlei.
- Stundenziele für abrechenbare Stunden.
- Kundenzufriedenheit und langfristige Bindung.
- Marketingaktivitäten: Newsletter, Veranstaltungen, Publikationen und digitale Inhalte.
Anforderungen
- Ausbildung: Exzellente akademische Qualifikationen im Recht; zusätzliche Qualifikationen im Immobilienrecht, Steuerrecht oder Gesellschaftsrecht sind von großem Vorteil.
- Berufserfahrung: 5 bis 15 Jahre relevante Berufserfahrung im Immobilienrecht, idealerweise in einer Top-Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Immobilienentwicklers, einer Bank oder eines institutionellen Investors.
- Sprachen: Deutsch – stilistisch sicher, rechtlich präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (obligatorisch); Englisch – stilistisch sicher, professionell fließend (obligatorisch); Französisch, Italienisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Hohe Integrität, berufliche Glaubwürdigkeit und absolute Diskretion.
- Starke zwischenmenschliche und Verhandlungsfähigkeiten mit einer kundenorientierten Mentalität.
- Strukturierte, kommerziell denkende und lösungsorientierte Herangehensweise.
- Resilient und selbstmotiviert unter Druck, mit einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung.
- Kollaborativer Teamplayer mit einem integrativen und konstruktiven Arbeitsstil.
- Unternehmerisches Denken mit Interesse an der Entwicklung und dem Wachstum eines Kundenstamms.
- Selbstbewusst und charismatisch, mit der Fähigkeit, die Kanzlei auf Konferenzen und Veranstaltungen zu vertreten.
Was wir Partnern bieten
- Unternehmerischer Ansatz: Bauen und leiten Sie Ihre Praxis - mit voller strategischer Autonomie.
- Zugang auf Partner-Ebene zu strategischen Entscheidungen und Entwicklungen der Kanzlei.
- Unterstützung durch Kollegen aus verschiedenen Praxisbereichen, die Transparenz und gemeinsamen Erfolg schätzen.
- Praktische Unterstützung bei Geschäftsentwicklung, Marketing und Kundengewinnung.
Inklusive Kultur & Kernwerte:
- Unser diverses Team von 20 Fachleuten aus 7 Nationen arbeitet zusammen, um unsere Kernwerte zu verkörpern: persönlich und unternehmerisch, wirtschaftlich und ökologisch sowie sozial und ethisch.
- Unser Kundenstamm spiegelt diese Vielfalt wider.
Erstklassiger Standort:
- Unser Büro befindet sich im Herzen von Zürich, nur 3 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, und bietet einen modernen, hellen und einladenden Arbeitsplatz.
Wettbewerbsfähige & leistungsbasierte Vergütung:
- Wir bieten ein Vergütungspaket, das sowohl attraktiv ist als auch an Ihre individuelle Leistung gekoppelt ist.
Bereit, den nächsten Schritt in Ihrer juristischen Karriere zu machen? Wir behandeln alle Anfragen mit voller Diskretion und Vertraulichkeit.
Immobilienrecht-Anwalt / Real Estate Partner (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte
Als eine der weltweit führenden Kanzleien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf unternehmerisches Denken und persönliche Entwicklung setzt. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während unser Standort im Herzen von Zürich Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung bietet. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und der Möglichkeit, Ihre eigene Praxis aufzubauen und zu leiten.
Kontaktdaten:
Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienrecht-Anwalt / Real Estate Partner (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienrecht-Anwalt / Real Estate Partner (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.