Senior Payroll Specialist (12 Monate FTC) in Berlin

Senior Payroll Specialist (12 Monate FTC) in Berlin

Berlin Vollzeit 47700 - 58300 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Just Eat Takeaway.com, ein führendes globales Online-Lieferunternehmen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Gehaltsabrechnung und gute Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.

Ready for a challenge?

Then Just Eat Takeaway. com might be the place for you. We’re a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it’s a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

This role is a maternity cover for 12 months.

About the role

Our diverse People Team are spread far and wide; across Europe, Canada, Australia and the UK.

We value diversity and inclusion and people who challenge the status quo to make the world a better place.

The successful candidate will play a fundamental role in our fantastic HR Team as (Sr.) Payroll Specialist supporting the preparation of an accurate and timely payroll.

They will be responsible for payroll operations within each country (DACH) and provide legislative guidance to employees and the business for their specific jurisdictions.

The role is to be hybrid - 3 days office, 2 days remote home office.

Key Responsibilities

  • Process preparatory payroll in the DACH region, Germany being the main focus, in close collaboration with external payroll providers.
  • Ensure all employees are paid in accordance with the payroll schedule.
  • Reconcile all tax and social security deductions, ensuring they are filed and paid accurately and on time.
  • Process all payments and deductions accurately and timely including salary, benefits, pension and shares.
  • Manage and analyse our payroll data to ensure accuracy and provide key information to other teams in the business (eg. Finance).
  • Prepare ad-hoc variable data for submission via the agreed templates, ensuring accuracy.
  • Manage our People Portal (ticketing system) and respond to payroll queries timely and in a way that aligns with our values.
  • Review output reports from payroll provider, ensuring all instructions have been correctly interpreted and processed 100% accurately.
  • Check payroll integrations have been processed successfully by our Payroll Provider for starters, leavers, permanent/variable changes, and absence.
  • Manage Long Term Sickness, Maternity/Adoption/Paternity.
  • Process leavers holiday balances.
  • Collate data from approved data submitters, ensuring it is duly authorised.
  • Manage detailed payroll check lists and prepare for Manager review at submission, pre-approval, month end and quarter end stages.
  • Check accuracy of GL outputs and manage query resolution.
  • Actively participate in team meetings and training exercises.
  • Remain updated in payroll legislation and self develop through our Talent Development library.
  • Support continuous improvement of payroll processes and usage of systems.
  • Communicate with providers on a regular basis to ensure schemes are kept up to date.
  • Opportunities for development and involvement in broader Payroll activities.

Your Profile & Experience

  • Several years German payroll experience in a fast paced environment.
  • A team player with the ability to take initiative and lead by example.
  • Excellent interpersonal skills – treats people with respect; is approachable, open and direct; develops effective working relationships with staff at all levels.
  • Organised with strong time management skills.
  • High degree of PC literacy with advanced Excel (Pivots and VLookups).
  • Flexible approach to work, responsibilities and deadlines.
  • Able to balance and reconcile payrolls.
  • Maintains an up to date knowledge of all payroll legislation.
  • High level of attention to detail with good analytical and numeracy skills.
  • Bonus: Experience with Swiss and Austrian payrolls
  • Our Offer

Just like a well-balanced recipe: your skills and our offer are a perfect match! With us, you can expect:

Competitive Compensation: A salary package that recognises your performance – complemented by an open feedback culture and regular performance reviews.

Flexibility: A permanent employment contract with hybrid work options: three days per week in our Berlin-Kreuzberg office and two days working from the comfort of your home.

️ ♀️ Urban Sports Club Membership: For your work-life balance and a clear head in your daily routine.

️ Additional Perks: A monthly travel allowance of €59 and a €90 monthly

Lieferando Pay credit to have delicious food delivered straight to your workspace.

Company Pension: A company pension scheme with a 20% employer contribution.

Diversity & Inclusion: A diverse and inclusive team with colleagues from over 99 nations, plus the opportunity to join our various communities and Employee Resource Groups (ERGs).

  • 😎 Shared Experiences: After-work drinks, regular team events, social engagement activities, as well as our summer and/or winter parties.
  • Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat Takeaway. com.

We’re committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else is cooking?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.

Are you ready to take your seat? Apply now!

Senior Payroll Specialist (12 Monate FTC) in Berlin Arbeitgeber: Lieferando

Lieferando bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente macht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unterstützung durch das Team.

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Kontaktdaten:

Lieferando Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Payroll Specialist (12 Monate FTC) in Berlin erhalten könntest

✨Werde Teil von HR-Communities

Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!

✨Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!

✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Lieferando an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!

✨Zeig dein Engagement

Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Lieferando – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (12 Monate FTC) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Adaptability
Flexibility
Problem-Solving Skills
Organisational Skills
Organizational Skills
Time Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.

Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!

Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!

Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet

✨Verstehe die Personalmanagement-Tools

Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.

✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.

✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur

Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Lieferando beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Lieferando für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.