Talente im Verkauf: Führungskader-Programm in Igis

Talente im Verkauf: Führungskader-Programm in Igis

Igis Vollzeit 41850 - 51150 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Unternehmen: Coop Genossenschaft, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, umfassende Einarbeitung und interne Fachausbildungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer Führungsposition und mache einen echten Unterschied im Verkauf.
  • Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zu regionalen Wechseln.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.

Coop Genossenschaft sucht Nachwuchsführungskräfte im Verkauf für ein 80–100% Pensum.

Unbefristet, Eintritt sofort oder nach Vereinbarung.

Ziel ist eine Führungsposition im Verkauf, nach einer umfassenden Einarbeitung in alle Abteilungen und Systeme.

Sie erhalten interne Fachausbildungen in Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung; Bereitschaft zu regionalem Wechsel wird erwartet.

Sehr gute Deutschkenntnisse setzen Sie voraus.

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Talente im Verkauf: Führungskader-Programm in Igis Arbeitgeber: Liechtenstein Business

Die Klinikgruppe Valens bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Physiotherapeuten/-innen, das auf interdisziplinärem Teamwork und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, attraktiven Benefits wie bezahlter Umkleidezeit und 28 Tagen Ferien sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, ist die neue Rehaklinik Zürich Triemli nicht nur ein Ort der Genesung für Patienten, sondern auch ein hervorragender Arbeitsplatz für Mitarbeitende. Die Lage im Stadtspital Zürich Triemli und die bevorstehenden Entwicklungen schaffen eine positive Atmosphäre, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

Liechtenstein Business Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Talente im Verkauf: Führungskader-Programm in Igis erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Liechtenstein Business ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Liechtenstein Business.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Liechtenstein Business zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Liechtenstein Business

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Liechtenstein Business zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talente im Verkauf: Führungskader-Programm in Igis mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Führungskompetenz
Warenwirtschaft
Selbstkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Liechtenstein Business passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Liechtenstein Business beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Liechtenstein Business sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Liechtenstein Business gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liechtenstein Business vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Liechtenstein Business bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Liechtenstein Business im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.