Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abläufe im Coop-Supermarkt kennen und entwickle dich zur Führungskraft.
- Unternehmen: Coop-Gruppe, ein führendes Unternehmen im Detailhandel der Schweiz.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt, attraktive Anstellungsbedingungen und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Verkauf und wachse in eine Führungsrolle hinein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsbildung oder Erfahrung im Detailhandel, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Für unser Nachwuchsprogramm suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen.
Pensum 80-100%
Vertrag unbefristet
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Individuelles Einführungsprogramm, um das Kerngeschäfts eines Coop-Supermarkts von A-Z zu verstehen
- Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme
- Einführung in eine Führungsfunktion als Rayonleiter:in, Abteilungsleiter:in oder stellvertretende:r Geschäftsführer:in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten
- Absolvierung von internen Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel
- Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil
- Bereitschaft, während des Ausbildungsprogramms die Verkaufsstelle innerhalb der Region zu wechseln
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
Nachwuchskader Verkauf in Igis Arbeitgeber: Liechtenstein Business
Die Klinikgruppe Valens bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Physiotherapeuten/-innen, das auf interdisziplinärem Teamwork und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, attraktiven Benefits wie bezahlter Umkleidezeit und 28 Tagen Ferien sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, ist die neue Rehaklinik Zürich Triemli nicht nur ein Ort der Genesung für Patienten, sondern auch ein hervorragender Arbeitsplatz für Mitarbeitende. Die Lage im Stadtspital Zürich Triemli und die bevorstehenden Entwicklungen schaffen eine positive Atmosphäre, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchskader Verkauf in Igis erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Liechtenstein Business ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Liechtenstein Business.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Liechtenstein Business zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Liechtenstein Business
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Liechtenstein Business zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchskader Verkauf in Igis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Liechtenstein Business passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Liechtenstein Business beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Liechtenstein Business sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Liechtenstein Business gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liechtenstein Business vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Liechtenstein Business bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Liechtenstein Business im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
