Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Medizinische Zentrum und die Apotheke, gestalte Strategien und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Größter ambulanter Gesundheitsdienstleister der Region mit einem starken Team von Fachkräften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Höherer Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung in Managementfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Das Medizinische Zentrum gleis d mit der Apotheke Medi Porta ist der größste ambulante Gesundheitsdienstleister der Region – mit Ärztinnen und Ärzten verschiedenster Fachrichtungen unter einem Dach. Für viele Patientinnen und Patienten aus Chur und Umgebung ist unser Ärztehaus, in dem gegen 70 Fachkräfte arbeiten, eine bedeutende Anlaufstelle in Gesundheitsfragen.
Per 1. April 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine unternehmerisch denkende und verlassene Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Operative Gesamtleitung des Medizinischen Zentrums und der Apotheke Medi Porta;
- Mitgestaltung und Umsetzung der Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat;
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und organisatorisch optimalen Leistungserbringung, laufende Optimierung der Abläufe und Weiterentwicklung des Angebots;
- Verantwortung für Budget, Rechnungswesen, Controlling und Tarifwesen sowie für eine transparente Berichterstattung an den Verwaltungsrat;
- Führung und Entwicklung des Teams, Rekrutierung von Ärztinnen, Ärzten und Fachpersonal sowie Stärkung der Arbeitgeberattraktivität;
- Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und Prozesse, inkl. Praxisinformationssystem, Datenschutz und Informationssicherheit;
- Verantwortung für Räumlichkeiten, Medizintechnik, Unterhalt sowie Ausbau- und Erneuerungsprojekte;
- Koordination der vielfältigen internen und externen Anspruchsgruppen – Ärzteschaft, Versicherer, Behörden und Partner im Gesundheitswesen.
Ihr Profil:
- Höherer Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung;
- Ausgewiesene Erfahrung in einer Managementfunktion bzw. in der Unternehmensleitung;
- Bezug zum Gesundheitswesen und gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems von Vorteil;
- Fundiertes Know-how in Finanzen, Personalwesen, ICT und Infrastruktur;
- Beständigkeit und Entwicklungswille: Sie suchen ein langfristiges Engagement und bringen das Unternehmen mit Weitblick voran;
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine wohlwollende, konsequente Führungsart;
- Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und ansteckender Enthusiasmus.
Geschäftsführer/in in Chur Arbeitgeber: Liechtenstein Business
Die Klinikgruppe Valens bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Physiotherapeuten/-innen, das auf interdisziplinärem Teamwork und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, attraktiven Benefits wie bezahlter Umkleidezeit und 28 Tagen Ferien sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, ist die neue Rehaklinik Zürich Triemli nicht nur ein Ort der Genesung für Patienten, sondern auch ein hervorragender Arbeitsplatz für Mitarbeitende. Die Lage im Stadtspital Zürich Triemli und die bevorstehenden Entwicklungen schaffen eine positive Atmosphäre, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/in in Chur erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Liechtenstein Business nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Liechtenstein Business wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Liechtenstein Business erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liechtenstein Business vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Liechtenstein Business gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
