Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und begleite Studierende in der Pflegeausbildung und plane deren Einsätze.
- Unternehmen: Psychiatrie St.Gallen, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Pfäfers oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Du führst und begleitest unsere Studierenden Pflegefachpersonen HF/FH von der Selektion und Einführung über die Lernbegleitung bis zu den Evolutionsgesprächen.
- Die praktische Ausbildung und die Einsätze der Studierenden planst und koordinierst du und stellst dabei eine hohe Ausbildungsqualität in der Pflege sicher.
- Unsere Berufsbildnerinnen und Berufsbildner begleitest und coachst du, stärkst ihre berufspädagogische Kompetenz und gestaltest passende Weiterbildungen.
- Gemeinsam mit dem Ausbildungsteam Pflege entwickelst und evaluierst du standortübergreifende Ausbildungskonzepte und Qualitätsstandards und bringst deine Fachkompetenz in interdisziplinäre Teams, Projekte und Fachsitzungen ein.
- Du pflegst die Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern, wirkst an der strategischen Nachwuchsplanung und am Bildungsmarketing mit und vertrittst die Berufsbildung und höhere Fachbildung in Gremien sowie an externen Anlässen.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und bringst idealerweise Erfahrung als Ausbildungsverantwortliche oder Ausbildungsverantwortlicher beziehungsweise als Berufsbildnerin oder Berufsbildner mit.
- Einen eidgenössischen Fachausweis als Ausbilderin oder Ausbilder oder eine gleichwertige Qualifikation hast du bereits erworben oder bist bereit, diese zu absolvieren.
- Mit der Schweizer Bildungssystematik, dem Rahmenlehrplan Pflege HF sowie Bildungstheorien und Didaktik bist du fundiert vertraut und setzt dieses Wissen gezielt für eine hochwertige Ausbildung ein.
- Die Begleitung und Förderung junger Menschen bereitet dir Freude und du überzeugst mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Führungskompetenz sowie einem sicheren Gespür für unterschiedliche Situationen und Konflikte.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbständig und zuverlässig, bringst Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit mit und möchtest die pflegerische Berufsbildung konzeptionell weiterentwickeln und aktiv mitgestalten.
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 83'000.- und 125'000.- Franken pro Jahr.
Deine Kontaktpersonen
- Eduard Felber, Direktor Pflege, Therapien und Soziale Arbeit
- Lydia Inauen, HR Business Partner
Bewerbungsprozess
- Online bewerben: Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
- Bestätigung per E-Mail: Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt.
- Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich: Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
- Einladung zum zweiten Gespräch: In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen.
- Mündliche Zusage: Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden.
- Der Vertrag: In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu.
- Preboarding: Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen.
- Erster Arbeitstag: Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen.
Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege HF/FH Arbeitgeber: Liechtenstein Business
Die Klinikgruppe Valens bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Physiotherapeuten/-innen, das auf interdisziplinärem Teamwork und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, attraktiven Benefits wie bezahlter Umkleidezeit und 28 Tagen Ferien sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, ist die neue Rehaklinik Zürich Triemli nicht nur ein Ort der Genesung für Patienten, sondern auch ein hervorragender Arbeitsplatz für Mitarbeitende. Die Lage im Stadtspital Zürich Triemli und die bevorstehenden Entwicklungen schaffen eine positive Atmosphäre, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege HF/FH erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Liechtenstein Business ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Liechtenstein Business. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Liechtenstein Business bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Liechtenstein Business zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege HF/FH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Liechtenstein Business und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liechtenstein Business vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Liechtenstein Business wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
