Polizist/-in 100% in Arosa

Polizist/-in 100% in Arosa

Arosa Full Time 4500 - 5500 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Gemeinde Arosa und arbeite abwechslungsreich im Innen- und Aussendienst.
  • Unternehmen: Gemeinde Arosa, ein weltbekannter Tourismusort mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Stabile Anstellung, spannende Einsätze und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
  • Weitere Informationen: Ideal für teamfähige Personen, die Herausforderungen lieben und gerne kommunizieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einer lebendigen Gemeinde und erlebe jeden Tag etwas Neues.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Polizeiausbildung und hohe Sozialkompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.

Die Gemeinde Arosa sucht per 01. März 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Polizist/-in 100%. Die Gemeindepolizei Arosa sorgt für die lokale Sicherheit von rund 3'300 Einwohnerinnen und Einwohner sowie für das Wohlbefinden der zahlreichen Gäste unseres weltbekannten Tourismusortes. Für unser Team suchen wir eine/n erfahrene/n Polizist/in mit eidg. Fachausweis, welche/r ein abwechslungsreiches Arbeiten im Innen- und Aussendienst schätzt.

Ihre Aufgaben:

  • Schalter- und Telefondienst, verwaltungspolizeiliche Aufgaben
  • Täglicher Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Kulturen
  • Patrouillendienst, Verkehrspolizeiliche Aufgaben und Aktionen im fliessenden und ruhenden Verkehr
  • Ausstellen von Ordnungsbussen
  • Sicherheitsdienst, während der Saison Nacht – und Wochenendeinsätze

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Polizeiausbildung (eidg. FA / Zertifikat)
  • Hohe Sozialkompetenz, gute Umgangsformen, kommunikatives und freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit, einwandfreier Leumund sowie psychische und physische Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Führerausweis Kat. B

Polizist/-in 100% in Arosa Arbeitgeber: Liechtenstein Business

Die Klinikgruppe Valens bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Physiotherapeuten/-innen, das auf interdisziplinärem Teamwork und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, attraktiven Benefits wie bezahlter Umkleidezeit und 28 Tagen Ferien sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, ist die neue Rehaklinik Zürich Triemli nicht nur ein Ort der Genesung für Patienten, sondern auch ein hervorragender Arbeitsplatz für Mitarbeitende. Die Lage im Stadtspital Zürich Triemli und die bevorstehenden Entwicklungen schaffen eine positive Atmosphäre, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

Liechtenstein Business Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Polizist/-in 100% in Arosa erhalten könntest

✨Sicherheitsbranche Netzwerk

Mach dich aktiv in der Sicherheitsbranche sichtbar! Besuch Fachmessen oder Jobmessen für Sicherheitsdienste. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Firmen wie Liechtenstein Business in Kontakt zu treten und vielleicht gleich beim Gespräch eine positive Note zu hinterlassen. Zögere nicht, auch direkt auf Personaler zuzugehen!

✨Branchen-Spezifische Communities

Tritt lokalen Sicherheitsgemeinschaften bei oder besuche Veranstaltungen von Verbänden wie dem Schweizerischen Wach- und Sicherheitsverband. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch erfahren, wo Liechtenstein Business derzeit Personal sucht. Das kann dir den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess geben!

✨Sichtbarkeit erhöhen!

Nutze soziale Netzwerke, um dich über relevante Themen in der Sicherheitsbranche zu positionieren. Teile Artikel, kommentiere aktuelle Geschehnisse oder schreibe sogar eigene Beiträge. Wenn du dich als Fachperson etablierst, erhöht das deine Chancen bei Liechtenstein Business und anderen!

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Liechtenstein Business zu bewerben! Wir haben oft offene Positionen im Sicherheitsbereich, und deine Bewerbung geht direkt an die zuständige Person. So bist du vielleicht schon bald Teil unseres Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polizist/-in 100% in Arosa mit Bravour zu bestehen

Polizeiausbildung (eidg. FA / Zertifikat)
Sozialkompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Loyalität
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine Fachkompetenz im CV:Im Bereich Sicherheitsdienste isch es wichtig, dine Fachkompetenzen klar i dim CV zu präsentiere. Mach sicher, dass du konkrete Erfahrungen mit Sicherheitssysteme oder Notfallmanagement erwähnsch. Zertifikate wie ein Ersthelferkurs oder ein Sicherheitsdienst-Zertifikat chönd dir au helfen, positiv herauszustechen.

Dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben für e full-time Stelle isch's wichtig, dass du dini persönliche Motivation zeigscht. Erklär, warum genau dieser Job bi 'Liechtenstein Business' für dich spannend isch und wie du zu dem Team passe chasch. Erzähl usserdem, was für Werte dir wichtig sind und wie die zu den Werten vo de Firma passe.

Beweis dini Erfahrung mit konkreten Beispielen:Im Bereich Sicherheitsdienste isch es wichtig, konkrete Beispiele vo dine bisherigen Erfahrungen an z'füehre. Leit an, wie du in der Vergangeheit Notfallsituationen bewältigt oder Sicherheitspersonale effektiv g'führt hesch. Solch Beispil schaffed Vertrauen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bisch.

Verlinke zu deinem beruflichen Netzwerk:Wenn du bereits im Sicherheitsbereich aktiv g'si bisch, überleg, ob du Links zu deinem beruflichen Netzwerk oder References vo vorherige Arbeitgeber im CV oder Bewerbungsschreiben integriere chasch. Das gibt uns a de Müglechkeit, dini professionelle Hintergründe besser nachzuvollzie, und stärkt dini Glaubwürdigkeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liechtenstein Business vorbereitet

✨Kenntnis der Sicherheitsprotokolle

Mach dich fit mit den aktuellen Sicherheitsprotokollen und Vorschriften, die für die Branche gelten. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit solche Protokolle implementiert oder eingehalten hast.

✨Fähigkeiten bei der Konfliktlösung

Überleg dir spezifische Situationen, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst hast. Im Interview könnten wir nach Beispielen fragen, die zeigen, dass du in stressigen Lagen cool bleibst und klug reagierst. Bereite ein paar solcher Geschichten vor.

✨Teamarbeit und Kommunikation

In diesem Job ist Zusammenarbeit wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Teams, wie der Polizei oder dem Notdienst, kommunizierst und zusammenarbeitest. Gute Beispiele aus früheren Jobs helfen dir, hier zu punkten.

✨Deine Motivation und Einsatzbereitschaft

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation zu zeigen. Mach klar, warum du im Sicherheitsdienst arbeiten möchtest und was dich antreibt, in dieser Branche erfolgreich zu sein.