Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Verkaufsteam von 17 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit starken Werten.
- Vorteile: Homeoffice, persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Mitarbeitendenevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Mitarbeitendenzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und stärke die Zusammenarbeit im Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Gebäudetechnik und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams mit 17 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Auftragseingang, Verkaufsziele und nachhaltiges Wachstum
- Betreuung und Entwicklung wichtiger Schlüsselkunden
- Steuerung des Verkaufs- und Offertprozesses
- Sicherstellung einer sauberen Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams
- Optimierung von Verkaufsprozessen und Strukturen
- Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Anforderungen
- Mehrfährige Führungserfahrung als Verkaufsleiter/in in der Gebäudetechnik oder angrenzenden Bereichen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
- Wettbewerbsorientierte, inspirierende, vielseitige und systematische Arbeitsweise
- Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, ERP-Systeme von Vorteil)
Das bietet der Arbeitgeber
- Wertschätzende Unternehmenskultur basierend auf gelebten starken Werten: viel Vertrauen und unternehmerische Eigenverantwortung
- Weiterentwicklung und persönliches Führungscoaching
- Engagiertes, kollegiales Team mit einer hohen Mitarbeitendenzufriedenheit
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen rasch umzusetzen
- Homeoffice situativ möglich
- Regelmässige Mitarbeitendenevents
- Verschiedene weitere attraktive Benefits
Rahmenbedingungen
- Pensum: 90–100%
- Arbeitsort: Oey-Diemtigen
- Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitsform: Homeoffice möglich
Leiter:in Verkauf Mitglied der erweiterten GL Arbeitgeber: Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen
Als Arbeitgeber in Oey-Diemtigen bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Unser engagiertes Team zeichnet sich durch hohe Mitarbeitendenzufriedenheit aus und fördert persönliche Weiterentwicklung sowie Führungscoaching. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit für Homeoffice schaffen wir ein flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und Zusammenarbeit bietet.
Kontaktdaten:
Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Verkauf Mitglied der erweiterten GL erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Verkauf Mitglied der erweiterten GL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Liebi LNC AG - Heizungen und Wärmelösungen im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
