Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch neue Verkaufschancen und langfristige Kundenbeziehungen fördern.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit dynamischer Kultur und innovativen Ideen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Schulungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Arbeite in der schönen Natur der Gruyère-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem spannenden Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Sie werden das Geschäftswachstum vorantreiben, indem Sie neue Verkaufschancen in den zugewiesenen Märkten und Schlüsselkunden identifizieren, qualifizieren und umwandeln. Sie werden langfristige Kundenbeziehungen entwickeln und pflegen, um eine hohe Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und nachhaltiges Geschäftswachstum sicherzustellen.
Sie werden technische und kommerzielle Vorschläge, Ausschreibungen und Angebote vorbereiten und präsentieren, Vertragsverhandlungen leiten und Verkaufschancen während des gesamten Verkaufszyklus verwalten. Sie werden die Vertriebsstrategie für das Gebiet definieren und umsetzen, um die Verkaufs-, Rentabilitäts- und Wachstumsziele zu erreichen.
Sie werden eine starke Vertriebspipeline verwalten und entwickeln, die CRM-Transparenz aufrechterhalten sowie eine genaue Prognose und Nachverfolgung von Chancen sicherstellen. Sie werden Aftermarket-Lösungen und -Dienstleistungen fördern, einschließlich Ersatzteile, Wartung, LTSA-Geschäft, Überholungen, Upgrades, Nachrüstungen und digitale Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Aftermarket Business Development Manager.
Sie werden Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten analysieren, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Sie werden die bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern, um eine nahtlose Projektausführung, erfolgreiche Kundenübergaben und die Zuverlässigkeit der Ausrüstung sicherzustellen.
Ihr Profil
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige kaufmännische oder technische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im Bereich Diesel- und Gasmotoren sowie über fundierte Marktkenntnisse im Energiesektor.
- Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Vertrieb, im Key Account Management und in der erfolgreichen Durchführung komplexer kommerzieller und technischer Projekte mit.
- Sie besitzen fortgeschrittene Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, komplexe kommerzielle Vereinbarungen und Kundenbeziehungen erfolgreich zu verwalten.
- Sie zeigen die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten und die Abstimmung zwischen den Funktionen zu fördern.
- Sie bauen starke und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen durch aktives Zuhören, klare Kommunikation und konstruktives Feedback auf.
- Sie übernehmen proaktiv Verantwortung für Initiativen, identifizieren Verbesserungspotenziale und treiben Lösungen zu erfolgreichen Ergebnissen.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot
Können wir Sie inspirieren, eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und unabhängigen Familienunternehmen zu übernehmen? Wir bieten Ihnen Raum für Ideen, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Betriebsrestaurant, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie viele Vorteile. Der Arbeitsplatz befindet sich in Bulle, umgeben von der wunderbaren Natur der Region Gruyère. Planen Sie Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit uns.
Um einen fairen Bewerbungsprozess zu gewährleisten, können wir Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht akzeptieren.
Eine Leidenschaft. Viele Möglichkeiten.
Das Unternehmen Liebherr Machines Bulle SA ist das Kompetenzzentrum für Verbrennungsmotoren (Diesel- und Gasmotoren) und hydraulische Komponenten (axiale Kolbenpumpen und -motoren). Das Unternehmen entwickelt und produziert verschiedene Produkte, die in der Bauwirtschaft und im Tiefbau, im Bergbau, in der Landwirtschaft, in der dezentralen Energieversorgung, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Luft- und Raumfahrt eingesetzt werden.
Key Account Manager (f/m/x) in Bulle Arbeitgeber: Liebherr
Als Arbeitgeber bietet Liebherr eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Sicherheit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt Liebherr Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein sicheres Arbeitsumfeld, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (f/m/x) in Bulle erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Liebherr ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Liebherr.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Liebherr zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Liebherr
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Liebherr zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (f/m/x) in Bulle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Liebherr passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Liebherr beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Liebherr sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Liebherr gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Liebherr bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Liebherr im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
