Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Region und manage mehrere Geschäfte mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Ansätzen im Einzelhandel.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tolle Teamkultur und zahlreiche Vorteile.
- Weitere Informationen: Intensive Ausbildung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und forme die Zukunft des Handels.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und erste Verkaufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
La vente et le contact humain font partie de tes passions ? Tu souhaites donner le meilleur de toi-même au quotidien afin de proposer à notre clientèle la meilleure expérience d’achat ? Alors tu as frappé à la bonne porte. Rejoins-nous et participe aux tâches intéressantes et variées dans ce secteur dynamique qu’est le commerce de détail.
Notre programme d’entraînement de 12 mois est fait sur mesure et permet de te préparer au mieux à la prise en charge de ta propre région en tant qu’Area Manager.
Ta mission
- Responsabilité globale de direction pour une région comprenant 3 à 5 magasins
- Responsabilité de la gestion complète du personnel (recrutement, direction et développement du personnel) jusqu’à 100 collaborateurs
- Responsabilité conjointe pour les ouvertures de magasin
- Analyse et pilotage de divers indicateurs
- Contrôle et optimisation des processus en magasin
Trois étapes pour atteindre l’objectif
- Phase de base : tu seras intégré dans un magasin de formation et apprendras toutes les tâches de base de la vente, pour assumer par la suite la responsabilité globale de deux magasins, pendant 5 semaines.
- Phase de développement : au cours de cette phase, tu découvriras tous les services de notre centre de distribution.
- Phase d’approfondissement : tu accompagneras l’Area Manager afin d’acquérir toutes les connaissances et les compétences requises. Ensuite, tu assumeras pendant 4 semaines, en tant que remplaçant, la responsabilité globale pour une région.
Ton profil
- Diplôme de fin d’études (université/HES), de préférence axé sur le commerce
- Une première expérience professionnelle en ventes serait un plus
- Mobilité, résistance au stress et disponibilité opérationnelle
- Grande motivation, autonomie et plaisir pour les activités propres à l’entreprise
- Capacités communicatives, sait se concentrer sur l’essentiel
- Connaissances en allemand niveau C1 minimum ; la maîtrise d’une autre langue nationale serait un plus
Notre offre
Chez Lidl Suisse, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Contribue à forger l’avenir. Grandis chaque jour professionnellement et personnellement. Pendant ta formation initiale approfondie, nous te préparerons à ta mission variée et intéressante. Même après la prise en charge de ton propre domaine de responsabilités, nous nous continuerons à te promouvoir afin que tu puisses mettre à profit ton potentiel à long terme et avec succès au sein de notre entreprise en pleine expansion. Par ailleurs, nous te garantissons un emploi sûr, une équipe de rêve, les privilèges de la CCT Lidl, une excellente prévoyance professionnelle, un véhicule de fonction neutre, également pour l’usage privé, carte de carburant et service complet inclus, et plein d’autres avantages intéressants.
Trainee Area Manager (h/f/d) 80-100% 1 in Weinfelden Arbeitgeber: Lidl
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Detailhandelsumfeld zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einer intensiven Einarbeitung, einem tollen Team und der Aussicht auf eine Entwicklung zur Filialleitung, bieten wir dir nicht nur Sicherheit durch eine Festanstellung, sondern auch attraktive Benefits und eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und persönliche Entfaltung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Area Manager (h/f/d) 80-100% 1 in Weinfelden erhalten könntest
✨Netzwerke im Einzelhandel nutzen
Im Einzelhandel ist es mega wichtig, sich in lokalen Netzwerken zu bewegen. Schau mal nach, ob's in deiner Region Events oder Messen gibt, wo du dir direkt Kontakte knüpfen kannst. Frag doch mal bei dem Lidl nach, ob sie an solchen Events teilnehmen oder sogar eigene Veranstaltungen haben.
✨Facebook-Gruppen und Communities durchforsten
Es gibt einige coole Facebook-Gruppen, die speziell für den Einzelhandel sind. Dort kannst du nicht nur Jobangebote finden, sondern auch direkt mit anderen Einzelhändlern quatschen. Vielleicht erfährst du so von offenen Trainee-Stellen bei Lidl noch bevor die offiziell ausgeschrieben werden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du bereits ein paar Stunden im Einzelhandel gearbeitet hast, zögere nicht, das zu nutzen! Egal ob als Aushilfe oder Volunteers – das zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben. Denk dran, auch kleine Erfahrungen zählen!
✨Eigenes Projekt starten
Wie wär's, wenn du ein kleines Projekt im Einzelhandel startest? Das könnte zum Beispiel ein Instagram-Account sein, wo du Produkte vorstellst oder Trends analysierst. Das zeigt Initiative und Kreativität und macht dein Profil für Lidl attraktiver!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Area Manager (h/f/d) 80-100% 1 in Weinfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe mit Herz und Überzeugung:Bei einer Trainee-Position im Einzelhandel isch es wichtig, dass du zeigt, wieso du genau die richtige Person für die Stelle bisch. Im Bewerbungsschreiben, erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundendienst oder in ähnlichen Branchen. Zeig, dass du mit Menschen umgehen chasch und Freude am Verkauf hesch.
Zeig deine Verkaufsfähigkeiten:Mach sicher, dass dein Lebenslauf deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Verkaufsbereich hervorhebt. Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Einzelhandel ghad hesch, führe die auf und beschriebe, was du dort gelernt hesch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, in die Branche einzutauchen.
Präsentier deine Motivation:Wäg dir die Mühe, in deinem Bewerbungsschreiben zu erklären, wieso du im Einzelhandel arbeiten möchtisch. Was reizt dich an der Rolle als Trainee? Diese persönliche Note hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch, bei Lidl einzusteigen.
Belege deine Bereitschaft zu lernen:Als Trainee wollen wir wissen, dass du neugierig bisch und bereit, Neues zu lernen. Beton in deinem Motivationsschreiben, dass du gewillt bisch, dir die nötigen Kenntnisse anzueignen und wie das zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt. Das zeigt uns, dass du für Lidl langfristig interessant bisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verkaufsgespräch üben
Sicher dir bereits vor dem Gespräch einige typische Verkaufsgespräche zu überlegen und zu üben. Im Einzelhandel wird oft getestet, wie du mit Kunden umgehst. Übe auch, wie du Produkte anpreisen kannst, um zum Beispiel auf Sonderaktionen hinzuweisen.
✨Produktkenntnisse anpassen
Mach dich mit den Produkten, die Lidl verkauft, vertraut. Studien über deren Eigenschaften und Nutzen können dich im Bewerbungsgespräch voranbringen. Wenn du zeigst, dass du Interesse hast und gut informiert bist, punktest du definitiv.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Im Einzelhandel ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, bei denen du in einem Team erfolgreich warst oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du mit anderen gut zusammenarbeiten kannst und das gesamte Team zum Erfolg führen möchtest.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Als Trainee ist es wichtig, dass du deine Motivation, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, hervorhebst. Teile mit, was du dir von der Zeit bei Lidl erhoffst und wie du deine Fähigkeiten im Einzelhandel steigern möchtest.
