Stellvertretender Filialleiter – Aufstieg zur Filialleitung

Stellvertretender Filialleiter – Aufstieg zur Filialleitung

Vollzeit 80550 - 98450 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Lidl Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und führe ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Lidl Schweiz – ein dynamisches Unternehmen im Detailhandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Verkaufserfahrung und Führungsqualitäten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80550 - 98450 CHF pro Jahr.

Lidl Schweiz sucht eine engagierte Führungskraft als Stellvertretung der Filialleitung in Sankt Moritz.

Sie unterstützen Personalführung und -planung für 15–35 Mitarbeitende, übernehmen Verantwortung in der Filiale und stärken die Kundenorientierung sowie die Vertriebsstandards vor Ort.

Sie bringen mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise eine Ausbildung im Detailhandel, Führungsqualität, Teamgeist und Deutschkenntnisse mit.

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Stellvertretender Filialleiter – Aufstieg zur Filialleitung Arbeitgeber: Lidl Switzerland

Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Recruiting-Bereich Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. An unserem Hauptsitz in Weinfelden profitierst du von einem motivierten Team, einer intensiven Einarbeitung sowie attraktiven Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu wachsen und deine Ideen einzubringen.

Lidl Switzerland

Kontaktdaten:

Lidl Switzerland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Filialleiter – Aufstieg zur Filialleitung erhalten könntest

✨Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

✨Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Lidl Switzerland verschaffen kann.

✨Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Lidl Switzerland ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

✨Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Lidl Switzerland quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter – Aufstieg zur Filialleitung mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Lidl Switzerland suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Switzerland vorbereitet

✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

✨Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.