Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung einer sicheren und skalierbaren Azure-Plattform in einem Cloud-Transformationsprogramm.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Transformation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit erfahrenen Azure-Architekten und externen Technologiepartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Azure-Plattform und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Azure-Projektmanagement und technischem Leadership erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Standort: Zürich, Schweiz
Anstellungsart: Temporär / Vertrag
Startdatum: Dezember 2026
Dauer: 6 Monate, mit Möglichkeit zur Verlängerung
Arbeitsbelastung: 100% für die ersten 3 Monate, möglicherweise 60% danach
Arbeitsmodell: Hybrid - 3 Tage pro Woche vor Ort in Zürich
Ihre Gelegenheit
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, das sich in einer strategischen Cloud-Transformation befindet, suchen wir einen erfahrenen Senior Azure Platform Delivery Lead / Technical Project Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle werden Sie die Bereitstellung einer sicheren, skalierbaren und hochautomatisierten Microsoft Azure Foundation vorantreiben. Sie arbeiten eng mit dem Programmmanager, dem Azure Solution Architect, internen Cloud- und DevOps-Ingenieuren sowie externen Implementierungspartnern zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung kritischer Azure-Plattforminitiativen sicherzustellen. Dies ist keine traditionelle Projektmanagement-Rolle. Wir suchen jemanden, der starke technische Azure-Expertise mit nachgewiesenen Fähigkeiten in der Projektlieferung und Führung kombiniert.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Übernahme der operativen Lieferung der Azure Foundation im Rahmen eines umfassenderen Cloud-Transformationsprogramms.
- Übersetzung bestehender technischer Anforderungen und Architekturdesigns in strukturierte Arbeitspakete, Projektpläne, Meilensteine und Ergebnisse.
- Leitung und Koordination interner Azure- und DevOps-Ingenieure, Lösungsarchitekten und externer Implementierungspartner.
- Vorantreiben der Standardisierung und Automatisierung von Azure-Infrastruktur und -Diensten unter Verwendung von Infrastructure as Code (IaC), insbesondere Terraform.
- Koordination der Implementierung von CI/CD-Pipelines zur Ermöglichung automatisierter, wiederholbarer und sicherer Infrastrukturbereitstellungen.
- Überwachung der Bereitstellung wichtiger Azure-Dienste, einschließlich Azure Storage, Azure Files, SFTP, Container, Azure SQL, Application Gateway und Web Apps.
- Koordination der Transformation der Netzwerkarchitektur, der Cloud-Konnektivität und der Sicherheitsimplementierungsaktivitäten.
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF), den Azure-Architekturprinzipien, der Governance und den besten Sicherheitspraktiken.
- Management technischer Abhängigkeiten mit verwandten Transformationsinitiativen, einschließlich Azure Virtual Desktop (AVD) und Cloud-Migrationsprojekten.
- Überwachung des Projektfortschritts, Management von Risiken und Abhängigkeiten sowie Sicherstellung transparenter Berichterstattung an den Programmmanager.
- Unterstützung des Übergangs zu einem nachhaltigen, sicheren und skalierbaren Azure Cloud Operating Model.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Azure Platform Delivery Lead, Technical Project Manager, Cloud Transformation Lead oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Azure-Plattformfundamenten, Landing Zones oder unternehmensweiten Azure-Infrastrukturprojekten.
- Starkes technisches Verständnis der Microsoft Azure-Architektur, Cloud-Infrastruktur, Netzwerke, Governance und Sicherheit.
- Solides Wissen über Infrastructure as Code (IaC), idealerweise Terraform, und CI/CD-Automatisierung.
- Erfahrung in der Übersetzung technischer Architektur und geschäftlicher Anforderungen in umsetzbare Lieferpläne und Arbeitspakete.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere technische Arbeitsstränge gleichzeitig zu koordinieren.
- Erfahrung in der Leitung von Cloud-Ingenieuren, DevOps-Teams und externen Implementierungspartnern.
- Gutes Verständnis des Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) und der besten Azure-Praktiken.
- Fähigkeit, technische Lösungen herauszufordern, komplexe Abhängigkeiten zu managen und die Lieferung in einem dynamischen Transformationsumfeld voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich; Deutsch ist nicht erforderlich.
Nice to Have
- Microsoft Azure-Zertifizierungen, wie Azure Solutions Architect Expert oder Azure Administrator Associate.
- Projektmanagement-Zertifizierungen, wie PMP, PRINCE2 oder IPMA.
- Erfahrung mit Azure Virtual Desktop (AVD), hybriden Cloud-Umgebungen oder Unternehmenscloud-Migrationen.
- Praktische Erfahrung mit DevOps, Cloud-Automatisierung und Plattformengineering.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung einer strategischen Azure Cloud Foundation.
- Die Möglichkeit, an einer technisch herausfordernden und geschäftskritischen Cloud-Transformation zu arbeiten.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Azure-Architekten, Cloud-Ingenieuren und externen Technologiepartnern.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eine moderne, automatisierte Azure-Plattform zu gestalten.
- Ein sechsmonatiger Vertragsauftrag mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen pro Woche vor Ort in Zürich.
Interessiert? Sind Sie ein erfahrener Azure-Experte mit einem starken technischen Hintergrund und einer nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe Cloud-Plattform-Lieferprojekte zu leiten? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Technical Project Manager – Azure Cloud Transformation (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Arbeitskultur bietet. Wir fördern das Wachstum unserer Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der funktionalen Sicherheit, während wir gleichzeitig ein Umfeld schaffen, das Teamarbeit und Innovation schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Entwicklungen in der ASIC-Technologie mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Project Manager – Azure Cloud Transformation (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Komm in die IT-Community
Sich in der IT-beratungs-Welt zu vernetzen, ist super wichtig. Schau nach Meetups oder Konferenzen in deiner Region, wo du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um Beziehungen aufzubauen und mehr über temporäre Stellen herauszufinden.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, wo du deine Skills und Projekte vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern hilft dir auch, in der IT-beratungs-Community sichtbarer zu werden, was bei temporären Einsätzen von Vorteil ist.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du gerade in der IT-beratung anfängst, nutz Praktika oder Volunteer-Projekte, um Erfahrungen zu sammeln. Praktische Anwendungen zeigen dein Engagement und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders bei temporären Positionen.
✨Sei schnell unterwegs!
Temporäre Stellen in der IT-beratung können schnell besetzt werden. Halte deine Augen offen und bewirb dich direkt über unsere Webseite, sobald du etwas Passendes siehst. Je schneller du bist, desto höher sind deine Chancen auf einen Job bei LHH!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Project Manager – Azure Cloud Transformation (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier d'IT-Fähigkeiten:Wenn du kei Portfolio oder Projekte hast, wo du während d'Berufsausbildung oder im Studium wichitg IT-Projekte umgsetzt hast, dann isch es wichtig, dass du die Fähigkeiten klar im CV präsentierst. Zeig, wie du technische Probleme gelöst hast oder welchen Controlling-Tools du beherrschst!
Zeig Flexibilität für temporäre Projekte:Heut z'Tag isch Flexibilität e wichtiger Faktor, vor allem bi temporäre Positionen. Im Motivationsschreiben solltisch klar darlegen, wie bereit du bi, dich schnell in neue Themen und Kunden einzufinden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du anpassungsfähig bist!
Sprich d'Wichtigkeit vom Networking an:In der IT-Beratung wartet oft die nächste Möglichkeit über persönliche Kontakte. Hesch du relevante Kontakte oder Empfehlungsschreiben? Das kann der Schlüssel zu erstklassigen temporären Stellen sei. Vergiss nöd, das im Bewerbungsprozess zu erwähne!
Projekterfahrung erwähne:Wenn du bereits temporäre Projekte oder Praktika in der IT-Beratung absolviert hesch, geh auf die spezifischen Rollen und Verantwortung ein. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um die Herausforderungen in der Position bei LHH erfolgreich anzugehen. Mach das zu einem Teil von deinem Anschreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Relevante Technologie beherrschen
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass mer d'neuste Technologien und Tools beherrscht. Mach dich mit den spezifischen Softwarelösunge vertraut, die für LHH wichtig sind. Falls du nützliche Praktika oder Projekte hesch, lig sie bereis im Kopf – das zeigt, dass du hands-on Erfahrung hesch.
✨Beratungssituation nacheahme
In Interviews für IT-Beratung wird oft e Fallstudie oder ein Rollenspiel durchgführt. D'kenntnis, wie mer spezifische Probleme analysiert und Lösungen präsentierst, isch zentral. Üb das im Vorfeld, so dass du in der Lage bisch, auf Kundenanliegen z' antworten und deine Strategie klar und überzeugend drüber z' rede.
✨Zeig deine Anpassungsfähigkeit
Als kurzfristige Angestellte wird von dir erwartet, dass du schnell ins Team integrierst und flexibel bisch. Bereit dich darauf vor, Beispiele z' bringe, wo du in ähnlichen Situationen schnell reagieren und lernen konntisch. Zeig, dass du dich rasch auf neue Anforderungen einstellen chasch.
✨Präsentier deine Portfolios
Falls du schon Projekte in einer ähnlichen Branche gemacht hesch, bring diese mit! E schönes Portfolio, das speziell d'Erfolgsprojektsch und Resultate zeigt, macht Eindruck. Red darüber, wie du deine Fähigkeiten im Rahmen de Projekts angewendet hesch und was du aus de Erfahrungen gelernt hesch.
