Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für eine globale Marke in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Unternehmen mit Fokus auf Luxus- und Premiumprodukte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketinginitiativen und beeinflusse das Wachstum einer globalen Marke.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Luxus- oder Premiumbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
We are partnering with a globally recognized brand to recruit a Senior Marketing & Retail Activation Manager.
This strategic role will be responsible for translating global brand ambitions into impactful regional marketing initiatives that drive engagement and business performance.
Responsibilities Defined and implemented the EMEA marketing strategy in alignment with global brand objectives and regional commercial priorities.
Developed and managed the annual marketing plan and associated budget across the EMEA region.
Designed and executed product launch campaigns and marketing activations tailored to local market needs and opportunities.
Collaborated closely with regional sales teams and retail partners to drive store traffic, client engagement, and sales performance.
Developed retail activation strategies, exclusive events, premium client experiences, and strategic partnerships.
Leveraged CRM data and customer insights to support acquisition, engagement, loyalty, and retention initiatives.
Coordinated with global Marketing, Communications, PR, and Digital teams to ensure brand consistency across all regional activities.
Analyzed market trends, competitive landscapes, and customer behaviors to identify growth opportunities and provide strategic recommendations.
Defined and monitored marketing KPIs, evaluated ROI on marketing investments, and continuously optimized regional initiatives and performance.
Profile :8-12+ years of experience in marketing within luxury, premium, or highly selective consumer environments.
Strong experience managing regional marketing activities across EMEA markets, with a solid understanding of retail and wholesale environments, partner marketing, and retail activation strategies.
Strong analytical mindset Fluency in English is required, French is a strong asset.
Availability for regular travel across the EMEA region. #J-18808-Ljbffr
Senior Marketing & Retail Activation Manager Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Arbeitskultur bietet. Wir fördern das Wachstum unserer Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der funktionalen Sicherheit, während wir gleichzeitig ein Umfeld schaffen, das Teamarbeit und Innovation schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Entwicklungen in der ASIC-Technologie mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing & Retail Activation Manager erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei LHH beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei LHH von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing & Retail Activation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Senior Marketing & Retail Activation Manager bei LHH bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für LHH umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen LHH ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
