Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Infrastrukturen und manage Cyber-Risiken in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Kanton Neuchâtel mit Fokus auf Cybersicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und schütze Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und gute Kenntnisse in IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Notre client est une entreprise basée dans le canton de Neuchâtel, en Suisse, évoluant dans un environnement technologique exigeant et en constante évolution.
Dans le cadre du renforcement de sa sécurité informatique et de la préparation de ses prochaines échéances d’audit, il souhaite intégrer un spécialiste en cybersécurité expérimenté afin d’accompagner ses équipes IT dans la gestion des risques, la sécurisation des infrastructures et l’amélioration continue de ses contrôles de sécurité.
Vous rejoindrez une équipe technique expérimentée, dans un environnement dynamique qui privilégie l’autonomie, la réactivité et les solutions pragmatiques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT et la direction technique afin d’identifier les vulnérabilités, de piloter les actions de remédiation et de renforcer durablement la posture de sécurité de l’organisation.
Gestion des risques cyber : identifier, évaluer et prioriser les menaces et vulnérabilités afin de proposer des mesures de protection adaptées aux enjeux de l’organisation.
Sécurité des infrastructures IT : contribuer à la sécurisation des environnements Linux et Windows Server, des réseaux, des pare-feu et des infrastructures cloud.
Gestion des accès et durcissement : réaliser ou accompagner les revues des droits d’accès utilisateurs (UAR), appliquer le principe du moindre privilège et renforcer les configurations de sécurité des systèmes.
Gestion des incidents : participer à l’analyse, à la gestion et à la résolution des incidents de sécurité, ainsi qu’à la mise en œuvre de mesures préventives.
Coordination des audits : assurer l’interface entre les équipes techniques internes et les auditeurs externes, préparer les éléments de preuve et suivre les constats jusqu’à leur résolution.
Analyse et remédiation : analyser les résultats des audits de sécurité, des évaluations de vulnérabilités et des tests d’intrusion, puis définir et suivre des plans de remédiation concrets et priorisés.
Investigation et découverte technique : cartographier les ressources et les environnements existants, identifier les risques réels et reconstituer les informations manquantes grâce à une approche d’investigation et de découverte « black box ».
Accompagnement des équipes : conseiller les équipes IT, sensibiliser aux bonnes pratiques de cybersécurité et assurer ponctuellement le transfert de compétences.
Communication et suivi : présenter les risques, les recommandations et l’avancement des actions aux interlocuteurs techniques et non techniques, y compris à la direction.
Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en cybersécurité, en sécurité des systèmes d’information ou dans un domaine étroitement lié, idéalement au sein d’environnements IT complexes.
Vous disposez de solides connaissances en infrastructure et sécurité IT, notamment sur les environnements Linux, Windows Server, les réseaux, les pare-feu et les infrastructures cloud.
Vous avez une expérience concrète en gestion des risques cyber, analyse des vulnérabilités, durcissement des systèmes et mise en œuvre de mesures de sécurité.
Vous avez déjà participé à des audits de sécurité, à la préparation d’éléments de preuve et au suivi des recommandations et plans de remédiation.
Vous maîtrisez les principes de gestion des accès, notamment les revues des droits utilisateurs et le principe du moindre privilège.
Vous êtes capable d’analyser des environnements techniques, de mener des investigations et d’identifier les risques en vous appuyant sur votre expertise et votre esprit d’analyse.
Vous faites preuve d’une grande autonomie, de réactivité et d’un excellent sens des priorités.
Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et non techniques et savez vulgariser les enjeux de sécurité pour faciliter la prise de décision.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes disposé(e) à partager vos connaissances et à accompagner les collaborateurs dans l’amélioration de leurs pratiques de sécurité.
Langues Français : courant, indispensable.
Anglais : niveau professionnel, indispensable pour les échanges avec les auditeurs externes.
Allemand : un atout. #J-18808-Ljbffr
Cybersecurity Specialist Arbeitgeber: LHH
LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Arbeitskultur bietet. Wir fördern das Wachstum unserer Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der funktionalen Sicherheit, während wir gleichzeitig ein Umfeld schaffen, das Teamarbeit und Innovation schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Entwicklungen in der ASIC-Technologie mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cybersecurity Specialist erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau LHH für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
