Strategic Business Assistant to the CEO (a) in Zug

Strategic Business Assistant to the CEO (a) in Zug

Zug Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen und operativen Themen in der Bauindustrie.
  • Unternehmen: Etablierte Schweizer Unternehmensgruppe mit dynamischem Umfeld.
  • Vorteile: Verantwortung, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigeninitiative und analytisches Denken sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Werde ein smarter Sparringspartner und gestalte wichtige Entscheidungen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement oder Strategieentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Für eine etablierte Schweizer Unternehmensgruppe aus der Bauindustrie suchen wir eine analytisch starke, akribische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als direkte Unterstützung des Geschäftsführers. In dieser zentralen Stabsfunktion behältst Du die verschiedenen Geschäftsbereiche im Blick, schaffst Transparenz und unterstützt den Geschäftsführer dabei, strategische sowie operative Themen gezielt voranzutreiben.

Die Position bewegt sich in einem dynamischen und stark vertriebsgetriebenen Umfeld. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die sich in einem hohen Tempo wohlfühlt, Verantwortung übernimmt und Themen selbstständig vorantreibt. Du verstehst Zahlen, Märkte und Kundenbedürfnisse und hast Freude daran, aus komplexen Zusammenhängen konkrete Entscheidungen und wirksame Massnahmen abzuleiten.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Du unterstützt den Geschäftsführer bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen.
  • Du agierst als analytischer Sparringspartner und bereitest komplexe Themen strukturiert und entscheidungsorientiert auf.
  • Du erstellst Analysen, Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für wichtige Entscheidungen und Investitionen.
  • Du unterstützt bei vertrieblichen und kommerziellen Fragestellungen und entwickelst bestehende Business Cases weiter.
  • Du koordinierst Themen zwischen verschiedenen Gesellschaften, Geschäftsbereichen und Standorten.
  • Du begleitest bereichsübergreifende Projekte und sorgst für klare Ziele, realistische Meilensteine und eine verbindliche Umsetzung.
  • Du bereitest Sitzungen der Geschäftsleitung vor, dokumentierst Entscheidungen und stellst die konsequente Nachverfolgung der vereinbarten Massnahmen sicher.
  • Du identifizierst Optimierungs- und Effizienzpotenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du erstellst Präsentationen, Berichte und Statusinformationen für den Geschäftsführer, die Geschäftsleitung und weitere Entscheidungsgremien.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen auf Unternehmens- und Gruppenebene.
  • Du wirkst bei strategischen Projekten in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Business Development und M&A von der Analyse bis zur Umsetzung mit.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Strategieentwicklung, Unternehmensentwicklung, Beratung oder in einer analytisch geprägten Funktion mit.
  • Erfahrung in der Bauindustrie, in einem produzierenden Unternehmen oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld ist von Vorteil.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein gutes Gespür für vertriebliche Zusammenhänge.
  • Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen, detailliert analysieren und in klare Handlungsempfehlungen übersetzen.
  • Du arbeitest sehr sorgfältig, strukturiert und akribisch, ohne dabei den Blick für das grosse Ganze zu verlieren.
  • Du bringst eine hohe Eigeninitiative mit und hast Freude daran, Themen selbstständig aufzunehmen und konsequent voranzutreiben.
  • Du verfügst über ein souveränes Auftreten und bewegst Dich sicher im Austausch mit Geschäftsführern, Führungskräften und unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Du arbeitest diskret, loyal und zuverlässig und verstehst die besonderen Anforderungen einer Position im direkten Umfeld der Geschäftsleitung.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch. Gute Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Plus.

Strategic Business Assistant to the CEO (a) in Zug Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions

Als etabliertes Unternehmen in der Bauindustrie bietet unser Standort in der Schweiz nicht nur eine spannende Herausforderung als Leiter Vertrieb & Marktentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Branche, attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Vertriebsorganisation mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

LHH Recruitment Solutions Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Business Assistant to the CEO (a) in Zug erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Branche!

Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie LHH Recruitment Solutions redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!

✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!

Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.

✨Praktische Erfahrung sammlä!

Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie LHH Recruitment Solutions teile chasch!

✨Direkt bewirbe und nachfasse!

Wenn du bei LHH Recruitment Solutions interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Assistant to the CEO (a) in Zug mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Unternehmerisches Denken
Projektmanagement
Strategieentwicklung
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Business Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.

Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei LHH Recruitment Solutions mitbringst.

Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei LHH Recruitment Solutions. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.

Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei LHH Recruitment Solutions.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitet

✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut

Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie LHH Recruitment Solutions innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.

✨Portfolio vorbereiten

Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.

✨Technische Fragen üben

Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.

✨Versteh die Rolle im Team

Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.