Interim IT Transformation Manager / IT Generalist (m/w/d) in Schwyz

Interim IT Transformation Manager / IT Generalist (m/w/d) in Schwyz

Schwyz Befristet 94500 - 115500 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und modernisiere die IT-Landschaft eines internationalen Unternehmens.
  • Unternehmen: International tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf technologische Transformation.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Temporäres Mandat für 6–9 Monate mit hohem Einfluss auf die IT-Ausrichtung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden IT-Transformation und setze deine Ideen direkt um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Transformation, Microsoft 365 und analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.

Standort: Schweiz | Pensum: 100 % | Temporär / Interim | Dauer: ca. 6–9 Monate | Start: nach Vereinbarung

Ihre nächste Herausforderung

Für ein international tätiges Beratungsunternehmen suchen wir eine erfahrene, technisch versierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die eine bestehende IT-Landschaft analysiert, modernisiert und nachhaltig weiterentwickelt. Unser Kunde befindet sich in einer Phase der technologischen Transformation. Ziel ist es, die bestehende IT-Infrastruktur und -Organisation hinsichtlich Effizienz, Sicherheit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit zu optimieren.

Ihre Aufgaben

  • IT-Assessment & Analyse: Ganzheitliche Bestandsaufnahme der bestehenden IT-Landschaft hinsichtlich Infrastruktur, Applikationen, Security, Governance und Betriebsprozessen.
  • IT-Transformation & Modernisierung: Identifikation und Priorisierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung einer wirtschaftlich tragfähigen IT-Roadmap.
  • Microsoft 365 & Cloud: Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung mit Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID und Intune.
  • IT-Security & Compliance: Überprüfung und Verbesserung von Sicherheitsstandards, Berechtigungskonzepten, Endpoint Security, Backup, Recovery und Datenschutz mit Blick auf ISO 27001.
  • IT Governance & Prozesse: Optimierung von IT-Strukturen, Verantwortlichkeiten, Supportprozessen, Lizenzmanagement und IT-Dokumentation.
  • Digitalisierung & KI: Bewertung und Einführung geeigneter Technologien und Lösungen, insbesondere Microsoft Copilot und weiterer AI Services.
  • IT-Projektmanagement: Eigenständige Leitung und Koordination der Transformationsmassnahmen inklusive Change Management, Stakeholder-Kommunikation und Reporting.
  • Operativer IT-Betrieb: Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs sowie aktive Unterstützung bei technischen und operativen IT-Aufgaben.
  • Vendor Management: Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister und Technologiepartner.
  • Know-how-Transfer: Erstellung einer nachhaltigen Dokumentation sowie strukturierte Übergabe der implementierten Lösungen.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als IT Generalist, IT Transformation Manager, IT Infrastructure Manager oder Senior IT System Engineer, idealerweise im KMU-Umfeld.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Analyse, Konsolidierung und Modernisierung bestehender IT-Landschaften.
  • Fundierte praktische Kenntnisse im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID und Intune.
  • Sehr gutes Verständnis von IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Netzwerkarchitekturen und IT-Security.
  • Erfahrung in IT Governance, Identity & Access Management, Endpoint Security sowie Backup- und Recovery-Konzepten.
  • Kenntnisse im Bereich IT-Security-Standards und Compliance, idealerweise ISO 27001.
  • Erfahrung in der Leitung und operativen Umsetzung von IT-Transformations- und Infrastrukturprojekten.
  • Kenntnisse von Microsoft Copilot, AI Services und deren sicherer Integration in Unternehmensumgebungen von Vorteil.
  • Erfahrung im Umgang mit externen IT-Dienstleistern.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
  • Hands-on-Mentalität: Sie entwickeln nicht nur Konzepte, sondern setzen diese auch eigenständig um.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet Sie

  • Eine vielseitige Interim-Aufgabe mit direktem Einfluss auf die zukünftige IT-Ausrichtung eines international tätigen Unternehmens.
  • Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische und organisatorische Verbesserungen nachhaltig umzusetzen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den internen Entscheidungsträgern.
  • Kombination aus strategischer IT-Transformation, Projektleitung und operativer Umsetzung.
  • Ein professionelles, dynamisches und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
  • Ein temporäres Mandat mit einer voraussichtlichen Dauer von 6–9 Monaten.

Interessiert? Sie sind ein erfahrener IT-Allrounder, kennen sich im Microsoft-Umfeld bestens aus und haben Freude daran, bestehende IT-Strukturen zu hinterfragen und aktiv zu verbessern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und einen persönlichen Austausch.

Interim IT Transformation Manager / IT Generalist (m/w/d) in Schwyz Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions

Als etabliertes Unternehmen in der Bauindustrie bietet unser Standort in der Schweiz nicht nur eine spannende Herausforderung als Leiter Vertrieb & Marktentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Branche, attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Vertriebsorganisation mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

LHH Recruitment Solutions Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Interim IT Transformation Manager / IT Generalist (m/w/d) in Schwyz erhalten könntest

✨Nutze Kontakte in der IT-Community

Schau, wo die Leute in der IT-beratung abhängen! Nimm an lokalen Meetups oder Tech-Events teil und sprich direkt mit den Experten. Oftmals hört man von offenen Stellen oder Praktika, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

✨Zeig deine Expertise

Mach etwas Sichtbarkeit für dich und teile dein Wissen! Vielleicht machst du einen kurzen Blog oder einen LinkedIn-Post über ein aktuelles IT-Thema. So kannst du dich bei LHH Recruitment Solutions als eine engagierte Person positionieren und deinem zukünftigen Team zeigen, dass du mitdenkst.

✨Interne Bewerbungsfenster nutzen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, wann die Bewerbungsfenster für solche Positionen geöffnet sind. Viele Firmen stellen Praktikanten gezielt innerhalb ihrer Ausbildungsprogramme ein, also bleib informiert, damit du nichts verpasst!

✨Bewirb dich spontan bei LHH Recruitment Solutions

Du kannst uns direkt über unsere Webseite eine Bewerbung schicken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig Interesse und knacke die Tür zu einem möglichen Praktikum oder befristeten Job in der IT-beratung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim IT Transformation Manager / IT Generalist (m/w/d) in Schwyz mit Bravour zu bestehen

IT-Assessment & Analyse
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Cloud-Technologien
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IT Governance
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich mit Bezug zur Branche:Schau, dass du in dein Bewerbungsschreiben einen Bezug zur aktuellen IT-Landschaft herstellst. Was bewegt dich im Bereich IT-Beratung? Es zeigt, dass du dich für den Beruf interessierst und informiert bisch. So vermittelst du e starke Verbindung zum Job und zu LHH Recruitment Solutions, was dir einen Vorteil verschafft.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitet

✨Praktische Tools beherrschen

Im IT-Beratungsbereich sind Werkzeuge wie Jira, Confluence oder spezifische Programmiersprachen von grosser Bedeutung. Mach dich mit diesen Tools vertraut und zeig, dass du sie beherrschst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus früheren Projekten mitbringen, wo du diese Tools eingesetzt hast.

✨Fachwissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Problem-Lösungsfähigkeiten testen. Stell dir vor, dass du einem Kunden eine komplexe technische Lösung erklärst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch über praktische Anwendungskompetenz.

✨Motivation und Lernbereitschaft hervorheben

Als befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Teile mit, warum du in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du bereit bist, schnell zu lernen und dich ins Team einzufügen. Das zeigt, dass du die Herausforderung und den zeitlich begrenzten Rahmen schätzt.

✨Portfolio und Projekte vorstellen

Falls du schon an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring unbedingt ein Portfolio mit. Dies hilft dir, deine praktischen Erfahrungen anschaulich darzustellen. Überlege dir, welche Projekte am besten zu den Anforderungen von LHH Recruitment Solutions für die Position als Interim IT Transformation Manager / IT Generalist (m/w/d) passen könnten und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.