Technology Delivery Expert in Bern

Technology Delivery Expert in Bern

Bern Temporary 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative CPQ-Lösungen in einem agilen Umfeld.
  • Unternehmen: Globaler Leader in Technologieberatung und digitaler Transformation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
  • Weitere Informationen: 100% remote Arbeit, ideal für kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben.
  • Warum dieser Job: Trage zu hochwirksamen Projekten bei und baue langfristige Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Technologie-Delivery und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Technologieberatung, digitalen Transformation und Unternehmensmodernisierung. Sie arbeiten mit einigen der größten Organisationen der Welt zusammen, um innovative Lösungen in den Bereichen Cloud, Telekommunikation, Kundenerfahrung und Geschäftsabläufe zu liefern.

Im Rahmen einer strategischen Transformationsinitiative suchen wir einen erfahrenen Business & Technology Integration – Tech Delivery Subject Matter Expert mit starker Expertise in Logik CPQ und ServiceNow-Umgebungen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Konfiguration, Integration und Lieferung komplexer CPQ-Lösungen innerhalb eines agilen Lieferrahmens. Diese Gelegenheit ist ideal für einen Senior Consultant, der gerne an der Schnittstelle von Geschäftsprozessen, Produktkatalogmanagement und Unternehmens-Technologielieferung arbeitet. Die Rolle wird als 3,5-monatiger temporärer Vertrag angeboten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung, was eine hervorragende Gelegenheit darstellt, zu einem hochwirksamen Projekt beizutragen und gleichzeitig eine langfristige Partnerschaft aufzubauen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Konfigurieren und Pflegen von Produktkatalogen und Produktmodellen innerhalb von Logik CPQ
  • Gestalten und Implementieren von Konfigurations-, Validierungs-, Abhängigkeits- und Preisregeln
  • Konfigurieren komplexer kommerzieller Angebote, Bündel und Produktstrukturen
  • Entwickeln und Unterstützen von Integrationen unter Verwendung von Logik Open APIs (REST APIs)
  • Fehlerbehebung und Lösung von CPQ-Integrations- und Konfigurationsproblemen
  • Zusammenarbeiten mit Geschäfts- und technischen Stakeholdern zur Übersetzung von Anforderungen in Lösungen
  • Teilnehmen an agilen Zeremonien und Unterstützung von Feature-Refinement-Aktivitäten
  • Erstellen und Verwalten von User Stories und technischer Dokumentation
  • Unterstützen der Weiterentwicklung von Quote-to-Order- und Order Management-Prozessen
  • Beitragen zum Lösungsdesign und zu Best Practices innerhalb des ServiceNow-Ökosystems
  • Eng mit den Geschäfts- und Technologieteams der Telekommunikation zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Technologielieferung, IT-Projekten oder Systemintegration
  • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme und Prioritäten zu koordinieren
  • Analytische und problemlösende Denkweise
  • Vertrautheit mit Geschäfts- und Technologietransformationsinitiativen

Sprachen: Fließendes Englisch

Bevorzugte Fähigkeiten:

  • Erfahrung mit agilen und Projektliefermethoden
  • Kenntnisse über Unternehmens-Technologien und digitale Transformation
  • Starkes kommerzielles Bewusstsein
  • Teamorientierte und proaktive Herangehensweise
  • Beratungs- oder professionelle Dienstleistungserfahrung

Zusätzliche Informationen:

  • Vertragsdauer: 3,5 Monate (Temporäre Anstellung)
  • Verlängerungsoption: Mögliche Verlängerung
  • Standort: Bern, Schweiz
  • Arbeitsmodell: 100% remote (muss in der Schweiz ansässig sein und von dort arbeiten)
  • Senioritätsstufe: Senior
  • Sprachanforderung: Englisch (C1)

Technology Delivery Expert in Bern Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions

Als etabliertes Unternehmen in der Bauindustrie bietet unser Standort in der Schweiz nicht nur eine spannende Herausforderung als Leiter Vertrieb & Marktentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Branche, attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Vertriebsorganisation mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

LHH Recruitment Solutions Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technology Delivery Expert in Bern erhalten könntest

✨Komm in die IT-Community

Sich in der IT-beratungs-Welt zu vernetzen, ist super wichtig. Schau nach Meetups oder Konferenzen in deiner Region, wo du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um Beziehungen aufzubauen und mehr über temporäre Stellen herauszufinden.

✨Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, wo du deine Skills und Projekte vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern hilft dir auch, in der IT-beratungs-Community sichtbarer zu werden, was bei temporären Einsätzen von Vorteil ist.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du gerade in der IT-beratung anfängst, nutz Praktika oder Volunteer-Projekte, um Erfahrungen zu sammeln. Praktische Anwendungen zeigen dein Engagement und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders bei temporären Positionen.

✨Sei schnell unterwegs!

Temporäre Stellen in der IT-beratung können schnell besetzt werden. Halte deine Augen offen und bewirb dich direkt über unsere Webseite, sobald du etwas Passendes siehst. Je schneller du bist, desto höher sind deine Chancen auf einen Job bei LHH Recruitment Solutions!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Delivery Expert in Bern mit Bravour zu bestehen

Logik CPQ
ServiceNow
Agile Methodologien
REST APIs
Stakeholder Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonier d'IT-Fähigkeiten:Wenn du kei Portfolio oder Projekte hast, wo du während d'Berufsausbildung oder im Studium wichitg IT-Projekte umgsetzt hast, dann isch es wichtig, dass du die Fähigkeiten klar im CV präsentierst. Zeig, wie du technische Probleme gelöst hast oder welchen Controlling-Tools du beherrschst!

Zeig Flexibilität für temporäre Projekte:Heut z'Tag isch Flexibilität e wichtiger Faktor, vor allem bi temporäre Positionen. Im Motivationsschreiben solltisch klar darlegen, wie bereit du bi, dich schnell in neue Themen und Kunden einzufinden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du anpassungsfähig bist!

Sprich d'Wichtigkeit vom Networking an:In der IT-Beratung wartet oft die nächste Möglichkeit über persönliche Kontakte. Hesch du relevante Kontakte oder Empfehlungsschreiben? Das kann der Schlüssel zu erstklassigen temporären Stellen sei. Vergiss nöd, das im Bewerbungsprozess zu erwähne!

Projekterfahrung erwähne:Wenn du bereits temporäre Projekte oder Praktika in der IT-Beratung absolviert hesch, geh auf die spezifischen Rollen und Verantwortung ein. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um die Herausforderungen in der Position bei LHH Recruitment Solutions erfolgreich anzugehen. Mach das zu einem Teil von deinem Anschreiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitet

✨Relevante Technologie beherrschen

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass mer d'neuste Technologien und Tools beherrscht. Mach dich mit den spezifischen Softwarelösunge vertraut, die für LHH Recruitment Solutions wichtig sind. Falls du nützliche Praktika oder Projekte hesch, lig sie bereis im Kopf – das zeigt, dass du hands-on Erfahrung hesch.

✨Beratungssituation nacheahme

In Interviews für IT-Beratung wird oft e Fallstudie oder ein Rollenspiel durchgführt. D'kenntnis, wie mer spezifische Probleme analysiert und Lösungen präsentierst, isch zentral. Üb das im Vorfeld, so dass du in der Lage bisch, auf Kundenanliegen z' antworten und deine Strategie klar und überzeugend drüber z' rede.

✨Zeig deine Anpassungsfähigkeit

Als kurzfristige Angestellte wird von dir erwartet, dass du schnell ins Team integrierst und flexibel bisch. Bereit dich darauf vor, Beispiele z' bringe, wo du in ähnlichen Situationen schnell reagieren und lernen konntisch. Zeig, dass du dich rasch auf neue Anforderungen einstellen chasch.

✨Präsentier deine Portfolios

Falls du schon Projekte in einer ähnlichen Branche gemacht hesch, bring diese mit! E schönes Portfolio, das speziell d'Erfolgsprojektsch und Resultate zeigt, macht Eindruck. Red darüber, wie du deine Fähigkeiten im Rahmen de Projekts angewendet hesch und was du aus de Erfahrungen gelernt hesch.