Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Homeoffice nach Einarbeitung möglich, dynamisches Team und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbanken und arbeite an strategisch wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung als Database Engineer und fundierte PostgreSQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
- Im Auftrag unseres Kunden aus der Telekommunikationsbranche suchen wir einen erfahrenen
- Senior ICT Database Engineer (m/w/d)
- , mit ausgewiesener Expertise in der Beratung und Unterstützung bei der
Migration von Microsoft SQL Server zu Postgre SQL.
Der ideale Kandidat bzw. die ideale Kandidatin verfügt über 8-10 Jahre fundierte Berufserfahrung als Database Engineer, Datenbankarchitekt oder DBA und bringt mehrjährige praktische Erfahrung mit Postgre SQL in Enterprise-Umgebungen mit.
Es erwartet Sie ein innovatives und strategisch relevantes Projekt mit hoher Management Attention sowie eine internationale Zusammenarbeit zwischen Teams in der Schweiz und den Niederlanden.
Für diese Rolle werden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1) vorausgesetzt. Kenntnisse in Schweizerdeutsch (mindestens Niveau B1) sind von Vorteil.
- Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server zu Postgre SQL
- Definition, Konzeption und Review von Zielarchitekturen für Postgre SQL-basierte Umgebungen
- Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads
- Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inkl. Migrationsstrategie und Cutover-Konzepten
- Bewertung und Optimierung der Datenbank-Performance (Query-Tuning, Ressourcenverbrauch)
- Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen
- Beratung zu Hochverfügbarkeit, Disaster Recovery sowie Backup- und Restore-Strategien
- Migration von Datenbankobjekten (z. B. Stored Procedures, Views, Funktionen, Trigger)
- Identifikation SQL-Server-spezifischer Abhängigkeiten und Definition geeigneter Postgre SQL-Zielimplementierungen
- Unterstützung bei Testkonzepten, Migrationstests und Performance-Tests
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Best Practices
- Sicherstellung des Know-how-Transfers an interne Teams und die Betriebsorganisation
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (FH/Hochschule) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung als Database Engineer, Datenbankarchitekt oder DBA
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Postgre SQL in Enterprise-Umgebungen
- Nachweisbare Projekterfahrung bei Migrationen von Microsoft SQL Server zu Postgre SQL
• Sehr gute Kenntnisse in
- Postgre SQL-Architektur und Internals
- Query-Optimierung und Performance-Tuning
- Indexing-Strategien und Partitionierung
- High Availability und Replikation
- Backup- und Recovery-Konzepten
- Capacity Planning und Sizing
- Erfahrung mit Migrations-Tools und Datenbank-Assessment-Methoden
- Fähigkeit, technische Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Massnahmen abzuleiten
• Nice to Have
- Erfahrung mit ITSM-Plattformen und Enterprise-Applikationen
- Erfahrung in regulierten Enterprise-Umgebungen
- Kenntnisse von Cloud-Plattformen (Azure, AWS, Kubernetes)
- Erfahrung mit Postgre SQL Enterprise-Lösungen und erweiterten Distributionen
- Kenntnisse in CI/CD- und Dev Ops-Praktiken im Datenbankumfeld
- Für diese Rolle werden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1) vorausgesetzt. Kenntnisse in Schweizerdeutsch (mindestens Niveau B1) sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit agilen Methoden
- Ein motiviertes Team und spannende Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Arbeitsort Schweiz (Leistungserbringung ausschliesslich in der Schweiz)
- Dauer: bis
- , mit Option auf Verlängerung und Internalisierung
- Home-Office: möglich nach Einarbeitung (bis zu 2 Tage/Woche)
- 80% 100% Stellenpensum
- #J-18808-Ljbffr
Senior ICT Database Engineer:in in Bern Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Als etabliertes Unternehmen in der Bauindustrie bietet unser Standort in der Schweiz nicht nur eine spannende Herausforderung als Leiter Vertrieb & Marktentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Branche, attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Vertriebsorganisation mitzuwirken.
Kontaktdaten:
LHH Recruitment Solutions Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ICT Database Engineer:in in Bern erhalten könntest
✨Nutz Datanetzwerke und Communities
In der Datenbank-Industrie sind spezialisierte Netzwerke wie DB-Engines oder Stack Overflow Gold wert. Mach dich aktiv in diesen Communities, beantworte Fragen und teile dein Wissen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Besuch relevante Meetups und Konferenzen
Halte Ausschau nach Data-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe – wie der Swiss Data Science Conference. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um die richtigen Leute zu treffen, deinen Namen bekannt zu machen und vielleicht sogar direkt ein paar Stellenangebote zu ergattern.
✨Zeig dein Können mit eigenen Projekten
Egal ob ein eigenes kleines Datenbankprojekt oder ein Open-Source-Beitrag – zeig potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast! Du kannst deine Projekte auf GitHub oder in deinem Portfolio präsentieren, das macht einen super Eindruck.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Wenn du bei LHH Recruitment Solutions als Senior ICT Database Engineer:in arbeiten willst, bewirb dich direkt auf unserer Webseite. So zeigst du gleich dein Interesse und erreichst die richtigen Ansprechpartner direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ICT Database Engineer:in in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenkenntnisse heben:Für die Stelle im Bereich Datenbanken ists wichtig, dass du deine Kenntnisse in SQL, NoSQL oder anderen Datenbank-Technologien klar herausstellst. Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du mit Datenbanken gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast.
Anpassung CV auf technische Skills:Stell sicher, dass dein CV die relevanten technischen Fähigkeiten und Tools enthält, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Nutze klare Stichpunkte, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant zu präsentieren – so sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.
Cover Letter mit Motivation:In deinem Cover Letter solltest du erklären, warum du für eine Vollzeitstelle bei LHH Recruitment Solutions brennst. Teile uns mit, was dich an unserem Unternehmen reizt und wie deine Leidenschaft für Datenbanken dir hilft, bei uns erfolgreich zu sein. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deine Motivation!
Langfristige Ziele darlegen:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wäre es super, wenn du uns auch Einblicke in deine langfristigen Karriereziele gibst. Wie siehst du deine Zukunft im Datenbanken-Bereich und wie kannst du dich bei LHH Recruitment Solutions weiterentwickeln? Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitet
✨Datenbank-Techniken meistern
Mach dich fit in den gängigen Datenbanktechnologien wie SQL, NoSQL und vielleicht auch in etwas Big Data. In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle wirst du wahrscheinlich technische Fragen und praktische Aufgaben erwarten, die zeigen, wie gut du diese Tools beherrschst.
✨Projekte im Portfolio präsentieren
Hast du an spannenden Datenbankprojekten gearbeitet? Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und konkrete Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast. Wenn du dein Portfolio vorbereitest, hebe hervor, wie deine Lösungen die Performance verbessert oder Daten effizienter verwaltet haben.
✨Soft Skills & Teamarbeit
Datenbank-Management ist oft ein Teamspiel. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachleuten zu erläutern. Unternehmen suchen Leute, die nicht nur gut mit Daten umgehen können, sondern auch gut im Team arbeiten und komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären können.
✨Langfristige Perspektive zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristigen Karriereziele zu zeigen. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und welche speziellen Kenntnisse oder Technologien du erlernen willst, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
