Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Due-Diligence-Fragen und unterstütze das Wachstum der Bank.
- Unternehmen: LGT ist eine führende Private Banking und Asset Management Gruppe mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikomanagement-Strategien einer renommierten Bank und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Business Risk Management und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Über uns
LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.
Ihr Aufgabengebiet
- Erste Ansprechperson für Relationship Manager bei Due-Diligence-Fragen während der Kundengewinnung und des Onboardings sowie Förderung einer klaren und konstruktiven Zusammenarbeit mit Compliance.
- Identifikation und Beurteilung von Geldwäscherei-, Reputations- und anderen Geschäftsrisiken als Teil der ersten Verteidigungslinie sowie Erstellung schriftlicher Kundenrisikobeurteilungen.
- Vorschlagen pragmatischer, risikogerechter Kontrollen und Massnahmen zur Risikominderung, um eine effiziente und nachhaltige Kundengewinnung und ein entsprechendes Onboarding im geltenden regulatorischen Rahmen zu unterstützen.
- Proaktive Beratung und Sparring für den Frontbereich bei Due-Diligence-Fragen sowie konstruktives Hinterfragen und Beeinflussen interner Anspruchsgruppen, um zum nachhaltigen und skalierbaren Geschäftswachstum der Bank beizutragen.
Ihr Profil
- 3-5 Jahre Erfahrung als Business Risk Manager in der ersten Verteidigungslinie mit Schwerpunkt Due Diligence und/oder als Compliance Officer bei einer Schweizer Bank sowie Erfahrung in mindestens einem der Zielmärkte Lateinamerika, Europa oder EAM.
- Höhere Ausbildung, beispielsweise ein Masterabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, und/oder relevante Zertifizierungen, etwa im Bereich Due Diligence (Compliance) oder Sanktionen. Kenntnisse der internationalen Märkte und des regulatorischen Umfelds sowie Erfahrung in der Durchführung von Hintergrundprüfungen.
- Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Risiken und geschäftliche Interessen abzuwägen, die Geschäftsperspektive in Risikodiskussionen zu vertreten und regulatorische Anforderungen im Einklang mit der Risikobereitschaft der Bank in klare, praxisnahe Empfehlungen für den Frontbereich zu übersetzen.
- Zuverlässige, verantwortungs- und risikobewusste Persönlichkeit mit analytischer Denkweise, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise. Belastbarkeit und Freude an einem teamorientierten und flexiblen Umfeld.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fliessende Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse.
Für diese Position werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigt.
Benefits bei der LGT
- A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
- Gesunde Mahlzeiten
- Täglich frisches Obst
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG
Business Risk Manager - 100% in Zürich Arbeitgeber: LGT
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer inklusiven Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, ermöglicht die LGT ihren Mitarbeitenden, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss im Bereich Private Banking und Asset Management auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Risk Manager - 100% in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei LGT zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Risk Manager - 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei LGT zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die LGT anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Business Risk Manager - 100% brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft LGT zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
