Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Pricing-Fragen und optimiere operative Prozesse.
- Unternehmen: LGT, die grösste Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, 25+ Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Operational Pricing in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im wirtschaftlichen Bereich, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie.
Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
- Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende im Frontoffice bei operativen Pricing-Fragestellungen.
- Sie planen, koordinieren, führen durch und überwachen Pricing-Aufgaben im operativen Umfeld.
- Sie setzen operative Prozessschritte im Pricing selbstständig, zuverlässig und termingerecht um.
- Sie arbeiten eng mit Fachpersonen aus Legal, Compliance, IT sowie den strategisch verantwortlichen Pricing-Stellen zusammen.
- Sie analysieren Schnittstellenprozesse zwischen Front-, Middle- und Backoffice und leiten konkrete Optimierungsmassnahmen ab.
- Sie wirken bei der Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen, Formularen und IT-Anpassungen mit.
- Sie unterstützen Projekte und projektähnliche Aufgaben und übernehmen schrittweise zusätzliche Verantwortung im Tagesgeschäft.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bankensektor oder über eine abgeschlossene Weiterbildung im wirtschaftlichen Bereich.
- Erfahrung und Kenntnisse im Pricing-Management sind von Vorteil.
- Sie bringen Freude daran mit, Lösungen konzeptionell zu entwickeln und diese pragmatisch im operativen Alltag umzusetzen.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel aus.
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und erfassen neue Themen rasch.
- Sie sind eine teamorientierte, dienstleistungsstarke Persönlichkeit und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen, die mit uns die Weiterentwicklung des Operational Pricing vorantreiben möchten.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen.
Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
- Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
- Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme
- Kontakt
- Marjana Hrkac
- HR Recruiter
- LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz
- Kontaktformular
- #J-18808-Ljbffr
Operational Pricing Manager 80 - 100% in Satigny Arbeitgeber: LGT
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer inklusiven Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, ermöglicht die LGT ihren Mitarbeitenden, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss im Bereich Private Banking und Asset Management auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Pricing Manager 80 - 100% in Satigny erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo LGT z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Operational Pricing Manager 80 - 100%, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber LGT.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo LGT, wenn sie offen Asteller für Operational Pricing Manager 80 - 100% händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Pricing Manager 80 - 100% in Satigny mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei LGT.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an LGT begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei LGT viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
