Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse für B2B-Banking und entwickle intuitive Frontend-Anwendungen.
- Unternehmen: LGT, die grösste Private Banking Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen digitalen Lösungen und forme die Zukunft des Bankings mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Interesse an KI-gestützter Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
- Gestalte digitale Erlebnisse für unser Intermediary-Geschäft. Als Teil eines interdisziplinären agilen Teams bei LGT gestaltest du das digitale Erlebnis für unsere Stakeholder im Intermediary-Geschäft mit.
- Wir suchen einen Frontend Developer, der Freude daran hat, intuitive, zuverlässige und barrierefreie Anwendungen zu entwickeln und komplexe Banking-Prozesse in nahtlose User Journeys zu übersetzen.
- Du arbeitest eng mit unserem Senior Full Stack Developer sowie mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Bereichen Product, UI/UX, Business Analysis, Testing und Banking zusammen.
- Gemeinsam entwickelt ihr digitale B2B-Services und Anwendungen, die eine überzeugende User Experience mit den dahinterliegenden Prozessen und Systemen verbinden - einschliesslich unseres Kernbankensystems Avaloq.
- Du konzipierst, entwickelst und wartest responsive Frontend-Anwendungen und digitale B2B-Apps.
- Du übersetzt Anforderungen aus Business, Kundenperspektive und UX in verständliche und barrierefreie User Journeys.
- Du arbeitest mit Backend Developern und weiteren Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, um Anwendungen mit APIs und Banking-Services zu integrieren.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung von B2B-Prozessen und deren digitalen Schnittstellen mit, einschliesslich Prozessen mit Anbindung an Avaloq.
- Du setzt KI-gestützte Entwicklungstools überlegt ein, um Implementierung, Testing, Dokumentation und Problemlösung zu unterstützen, und achtest dabei auf Codequalität und Datenschutz.
- Du stellst hohe Standards in Bezug auf Codequalität, Testing, Sicherheit, Performance und Wartbarkeit sicher.
- Du beteiligst dich an Code Reviews, der Fehleranalyse und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungspraktiken.
- Du arbeitest eng mit Stakeholdern im agilen Team zusammen und begleitest Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung.
Ihr Profil
- Höhere technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung in der Software- oder Applikationsentwicklung.
- Praktische Erfahrung in der Frontend- und Applikationsentwicklung sowie Interesse an der Entwicklung intuitiver, hochwertiger digitaler Produkte.
- Fundiertes Verständnis moderner Frontend-Entwicklungspraktiken, API-Integration, Testing und Barrierefreiheit.
- DevOps-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Deployment-Automatisierung, sind von Vorteil.
- Interesse an KI-gestützter Softwareentwicklung und die Fähigkeit, KI-generierte Ergebnisse kritisch zu beurteilen und zu validieren.
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in Avaloq, Avaloq Script, Oracle SQL oder Banking-Prozessen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Erfahrung in einem agilen Entwicklungsteam ist von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber keine Bedingung.
- Eine teamorientierte, kommunikative und eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gerne von anderen lernt.
Bei LGT fördern wir ein konstruktives und kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, dein Fachwissen einzubringen und mit deinen Ideen die Weiterentwicklung unserer digitalen Services und agilen Arbeitsweisen mitzugestalten.
Bitte beachte, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können.
Benefits bei der LGT
- Familie und Beruf: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, mindestens 25 Tage Jahresurlaub, Optionen für bezahlten Sonderurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub, Subventionen für die Kindertagesstätte "Wirbelwind", zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre.
- Vergünstigungen und Vorteile: Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT, Co-Investments bei der LGT, Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen, Pensionsplan mit individuellen Optionen, verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität, Anerkennung wichtiger Lebensereignisse.
- Ihre Gesundheit: Wellness- und Gesundheitsprogramme, Bewegungs- und Sportprogramme, wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten, Umkleideräume mit Duschen, Ruheräume.
- Gemeinsam wachsen: Interne Kurse, externe Kurse an der Liechtenstein Academy, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Coaching- und Mentoring-Programme, internationale Einsätze, Intrapreneurship-Programme.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt: HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG
Frontend Developer - B2B Digital Banking & App Development 80-100% Arbeitgeber: LGT
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer inklusiven Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, ermöglicht die LGT ihren Mitarbeitenden, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss im Bereich Private Banking und Asset Management auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer - B2B Digital Banking & App Development 80-100% erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei LGT zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer - B2B Digital Banking & App Development 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei LGT zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die LGT anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Frontend Developer - B2B Digital Banking & App Development 80-100% brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft LGT zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
