Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Corporate Actions und arbeite eng mit internen Teams zusammen.
- Unternehmen: LGT, die grösste Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25+ Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Finanzprodukten und analytische Denkweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
- In der spannenden Welt des Banking Operations sorgst du dafür, dass Corporate Actions zuverlässig und fristgerecht verarbeitet werden.
- Du analysierst Kapitalmassnahmen, bereitest die relevanten Informationen auf und stellst sicher, dass erforderliche Instruktionen rechtzeitig eingeholt und bearbeitet werden.
- Du analysierst, bearbeitest und überwachst freiwillige und zwingende Corporate Actions selbstständig.
- Du bereitest Informationen für Kundinnen und Kunden auf und sorgst dafür, dass erforderliche Instruktionen fristgerecht eingeholt werden.
- Bei komplexen oder kurzfristigen Ereignissen kommunizierst du proaktiv mit den beteiligten Stellen.
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, der Kundenberatung und Depotbanken zusammen.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit, insbesondere im Umfeld von Avaloq und SWIFT und der Integration von Gen AI.
Ihr Profil
- Du interessierst dich für Finanzprodukte, Wertschriftenabwicklung und hast im Idealfall bereits Erfahrung mit Corporate Actions.
- Du denkst analytisch und vernetzt und findest auch unter Zeitdruck passende Lösungen.
- Du kommunizierst klar und arbeitest gerne mit internen Stellen und internationalen Partnern zusammen.
- Du arbeitest selbstständig, exakt und verantwortungsbewusst.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits bei der LGT
- Familie und Beruf: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, mindestens 25 Tage Jahresurlaub, Optionen für bezahlten Sonderurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub, Subventionen für die Kindertagesstätte "Wirbelwind", zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre.
- Vergünstigungen und Vorteile: Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT, Co-Investments bei der LGT, Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen, Pensionsplan mit individuellen Optionen, verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität, Anerkennung wichtiger Lebensereignisse.
- Ihre Gesundheit: Wellness- und Gesundheitsprogramme, Bewegungs- und Sportprogramme, wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten, Umkleideräume mit Duschen, Ruheräume.
- Gemeinsam wachsen: Interne Kurse, externe Kurse an der Liechtenstein Academy, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Coaching- und Mentoring-Programme, internationale Einsätze, Intrapreneurship-Programme.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt: HR Recruiter, LGT Gruppe Holding AG
Corporate Actions Officer , 80-100 % Arbeitgeber: LGT
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer inklusiven Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, ermöglicht die LGT ihren Mitarbeitenden, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss im Bereich Private Banking und Asset Management auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Actions Officer , 80-100 % erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo LGT z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Corporate Actions Officer , 80-100 %, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber LGT.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo LGT, wenn sie offen Asteller für Corporate Actions Officer , 80-100 % händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Actions Officer , 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei LGT.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an LGT begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei LGT viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
