Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für Relationship Manager und unterstütze bei Due Diligence-Anfragen.
- Unternehmen: LGT, die grösste Private Banking und Asset Management Gruppe, im Familienbesitz.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Analytische Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und verbessere das Risikomanagement in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement oder Compliance, sowie ein Masterabschluss oder relevante Zertifikate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
LGT is the largest Private Banking and Asset Management group in the world to be owned by an entrepreneurial family.
As the family office of the Princely House of Liechtenstein, we have years of experience in the management of sizeable sums of assets.
Are you passionate about balancing business opportunities with regulatory and reputational risk considerations?
In this role, you will work closely with Relationship Managers and Compliance to enable sustainable growth of the bank while ensuring robust risk management in the following markets: Europe, External Asset Managers or Switzerland Onshore.
Job Description
- Act as the first point of contact for Relationship Managers on all due diligence queries during client prospecting and onboarding, fostering clear and constructive collaboration with Compliance.
- Identify and assess money laundering, reputational and other business risks as part of the first line of defense, and therefore prepare written client risk assessments.
- Propose pragmatic, risk-appropriate controls and mitigation measures to support efficient and sustainable client prospecting and onboarding within the applicable regulatory framework.
- Serve as a proactive advisor and sparring partner to the Front, constructively challenging and influencing internal stakeholders and contributing to the bank’s sustainable and scalable business growth.
Requirements
- Experience as a Business Risk Manager or similar first line of defense role, Audit and/or Compliance Officer at a Swiss bank.
- Higher education (e. g.
Master’s degree in law or economics) and/or relevant certifications such as Due Diligence (Compliance) certification and/or Sanctions diploma, with knowledge of international markets and the regulatory environment and in performing background checks.
- Solution-driven mindset with the ability to balance risk and commercial considerations, represent the business perspective in risk discussions and translate regulatory requirements into clear, practical guidance for the Front in line with the bank’s risk appetite.
- Reliable, responsible and risk-aware personality with an analytical mindset, strong communication skills, a conscientious and structured working style, and the ability to work well under pressure in a team-oriented and flexible environment.
- Fluent in German and English. A further language skill is an advantage.
Please note that we are not considering applications submitted via recruitment agencies for this position.
Contact Information
For any further information please do not hesitate to contact us.
- LGT Bank (Schweiz) AG
- Human Resources
- David Becker
- #J-18808-Ljbffr
Business Risk Manager (f/m/d) 80% - temporary for 12 months in Zürich Arbeitgeber: LGT Private Banking
LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur fördert, die als Motor für ein großartiges Arbeitsumfeld dient. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden bietet LGT nicht nur eine attraktive Karriere im Private Banking, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu wachsen. Die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz unterstreicht das Engagement von LGT für die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Risk Manager (f/m/d) 80% - temporary for 12 months in Zürich erhalten könntest
✨Networking im Banking-Bereich
Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.
✨Auf Campus-Events achten
Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.
✨Temporäre Einsätze auskosten
Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei LGT Private Banking oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.
✨Bewerbung über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei LGT Private Banking zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Risk Manager (f/m/d) 80% - temporary for 12 months in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei LGT Private Banking bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!
Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von LGT Private Banking werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!
Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei LGT Private Banking zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Private Banking vorbereitet
✨Versteh die Bank-Welt
Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei LGT Private Banking.
✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis
Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeig dein Engagement für Entwicklung
Als befristete Stelle bei LGT Private Banking ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Networking und Beziehungen
Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.
