Risk & Due Diligence Manager – Frontline Partner (Zurich) in Zürich

Risk & Due Diligence Manager – Frontline Partner (Zurich) in Zürich

Zürich Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Due Diligence Anfragen und bewerte Risiken bei der Kundenakquise.
  • Unternehmen: LGT Bank Schweiz, ein führendes Finanzinstitut mit starkem Fokus auf Compliance.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum des Unternehmens durch effektives Risikomanagement.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder Compliance, relevante Zertifikate erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

LGT Bank Switzerland is seeking a Business Risk Manager (f/m/d) in Zurich, responsible for due diligence queries, risk assessment and controls in onboarding clients.

The role requires collaboration with Compliance and frontline teams to balance risk with business growth.

Ideal candidates have 3–5 years in risk management or compliance at a Swiss bank, with relevant certifications and master’s-level education.

Fluency in German and English, plus Spanish or Portuguese, is desired.

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Risk & Due Diligence Manager – Frontline Partner (Zurich) in Zürich Arbeitgeber: LGT Group

Die LGT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich oder Vaduz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf analytische Fähigkeiten und quantitativen Methoden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch gezielte Schulungen und enge Zusammenarbeit im Team. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt, sowie von attraktiven Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

LGT Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Risk & Due Diligence Manager – Frontline Partner (Zurich) in Zürich erhalten könntest

✨Verbind dich mit Fachspezialisten

Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.

✨Nutze Campus Recruiting

Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.

✨Bleib über Branchentrends informiert

Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.

✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite

Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei LGT Group zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk & Due Diligence Manager – Frontline Partner (Zurich) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Due Diligence
Risikobewertung
Kontrollmechanismen
Zusammenarbeit mit Compliance-Teams
Kenntnisse im Bankwesen
Zertifizierungen im Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.

Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei LGT Group zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.

Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.

Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Group vorbereitet

✨Verstehe die Finanzprodukte

Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die LGT Group anbieten könnte.

✨Bereite dich auf numerische Fragen vor

In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!

✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen

Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Risk & Due Diligence Manager – Frontline Partner (Zurich) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.

✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft LGT Group zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.