Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kontoeröffnungen für juristische Personen und pflege Kundendaten.
- Unternehmen: LGT Group, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Onboarding-Prozess und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Kontoeröffnungen und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80550 - 98450 CHF pro Jahr.
LGT Group sucht am Standort Zürich eine/n Officer Client Data Services Legal Entities (w/m/d) – 100% Zürich. Sie bearbeiten formale Kontoeröffnungen für juristische Personen, pflegen Kundendaten und unterstützen Onboarding-Prozesse im Rahmen gesetzlicher Vorgaben.
Sie verfügen über:
- eine kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung in Kontoeröffnungen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- idealerweise Avaloq- und MS-Office-Kenntnisse
- arbeiten zuverlässig im Team
Data & Onboarding Lead - Legal Entities (Zurich) in Zürich Arbeitgeber: LGT Group
Die LGT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich oder Vaduz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf analytische Fähigkeiten und quantitativen Methoden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch gezielte Schulungen und enge Zusammenarbeit im Team. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt, sowie von attraktiven Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data & Onboarding Lead - Legal Entities (Zurich) in Zürich erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo LGT Group z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Data & Onboarding Lead - Legal Entities (Zurich), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber LGT Group.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo LGT Group, wenn sie offen Asteller für Data & Onboarding Lead - Legal Entities (Zurich) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data & Onboarding Lead - Legal Entities (Zurich) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei LGT Group.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an LGT Group begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei LGT Group viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Group vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
