Business Risk Manager (f/m/d) 80% - temporary for 12 months in Zürich

Business Risk Manager (f/m/d) 80% - temporary for 12 months in Zürich

Zürich Befristet 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für Relationship Manager bei Due-Diligence-Anfragen und unterstütze beim Risikomanagement.
  • Unternehmen: LGT Bank, die grösste familiengeführte Privatbank der Welt mit hervorragendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen in einem renommierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten im Risikomanagement.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement oder Compliance, sowie ein Masterabschluss oder relevante Zertifikate.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

LGT is the world's largest family-owned and managed Private Banking and Asset Management Group.

For more than 100 years it has been fully owned and managed by the Princely House of Liechtenstein, which is also one of our biggest clients.

With around 800 employees, LGT Bank Switzerland has established itself as a renowned Swiss private bank and is an excellent address for both wealthy private clients and employees - this was also confirmed last year by the independent institute "Great Place To Work", which awarded LGT Bank Switzerland the title of one of the best employers in Switzerland.

Job Description Act as the first point of contact for Relationship Managers on all due diligence queries during client prospecting and onboarding, fostering clear and constructive collaboration with Compliance.

Identify and assess money laundering, reputational and other business risks as part of the first line of defense, and therefore prepare written client risk assessments.

Propose pragmatic, risk-appropriate controls and mitigation measures to support efficient and sustainable client prospecting and onboarding within the applicable regulatory framework.

Serve as a proactive advisor and sparring partner to the Front, constructively challenging and influencing internal stakeholders and contributing to the bank’s sustainable and scalable business growth.

Requirements Experience as a Business Risk Manager or similar first line of defense role, Audit and/or Compliance Officer at a Swiss bank.

Higher education (e. g.

Master's degree in law or economics) and/or relevant certifications such as Due Diligence (Compliance) certification and/or Sanctions diploma, with knowledge of international markets and the regulatory environment and in performing background checks.

Solution-driven mindset with the ability to balance risk and commercial considerations, represent the business perspective in risk discussions and translate regulatory requirements into clear, practical guidance for the Front in line with the bank’s risk appetite.

Reliable, responsible and risk-aware personality with an analytical mindset, strong communication skills, a conscientious and structured working style, and the ability to work well under pressure in a team-oriented and flexible environment.

Fluent in German and English.

A further language skill is an advantage.

Please note that we are not considering applications submitted via recruitment agencies for this position.

Contact Information For further information please do not hesitate to contact us.

LGT Bank (Schweiz) AG Human Resources David Becker LGT is the largest Private Banking and Asset Management group in the world to be owned by an entrepreneurial family.

As the family office of the Princely House of Liechtenstein, we have years of experience in the management of sizeable sums of assets. #J-18808-Ljbffr

Business Risk Manager (f/m/d) 80% - temporary for 12 months in Zürich Arbeitgeber: LGT Bank (Schweiz) AG

LGT Bank (Schweiz) AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich oder Vaduz, wo Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Portfolio Manager profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie an spannenden Multi-Asset Strategien arbeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was LGT zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

LGT Bank (Schweiz) AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Risk Manager (f/m/d) 80% - temporary for 12 months in Zürich erhalten könntest

✨Networking im Banking-Bereich

Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.

✨Auf Campus-Events achten

Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.

✨Temporäre Einsätze auskosten

Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei LGT Bank (Schweiz) AG oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.

✨Bewerbung über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei LGT Bank (Schweiz) AG zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Risk Manager (f/m/d) 80% - temporary for 12 months in Zürich mit Bravour zu bestehen

Due Diligence
Compliance
Risk Assessment
Money Laundering Prevention
Regulatory Knowledge
Analytical Mindset
Communication Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei LGT Bank (Schweiz) AG bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!

Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!

Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von LGT Bank (Schweiz) AG werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!

Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei LGT Bank (Schweiz) AG zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Bank (Schweiz) AG vorbereitet

✨Versteh die Bank-Welt

Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei LGT Bank (Schweiz) AG.

✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis

Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.

✨Zeig dein Engagement für Entwicklung

Als befristete Stelle bei LGT Bank (Schweiz) AG ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.

✨Networking und Beziehungen

Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.