Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Tech-Unternehmen bei ihren rechtlichen Bedürfnissen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: LEXR, eine dynamische Kanzlei im Innovationsbereich mit einem modernen Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Zugang zu innovativen LegalTech-Tools.
- Weitere Informationen: Teamgeist mit regelmäßigen Retreats in Innovationszentren wie Lissabon oder Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit und unterstütze Unternehmen, die die Welt verändern.
- Qualifikationen: Schweizer Anwalt, fließend in Deutsch und Englisch, Interesse an Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Teilst du unsere Ambition, den Wandel in der Rechtsbranche zu führen? Möchtest du den Unternehmen der Zukunft als Teil eines schnell wachsenden Teams von rechtlichen Querdenkern helfen? Bist du neugierig, wie der rechtliche Arbeitsplatz der Zukunft aussehen wird?
Standort: Jedes LEXR-Büro (z.B. Zürich oder St. Gallen), hybrid oder remote
Engagement: 80–100%
Startdatum: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung
Harte Anforderungen: Schweizer Anwalt, vollständige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Liebe zur Innovation
Unsere Mission – Warum wir tun, was wir tun
Bei LEXR glauben wir, dass Innovation der Schlüssel zur Lösung der größten Herausforderungen der Welt ist – von Klimawandel bis Zugang zu Gesundheitsversorgung, von der Notwendigkeit strategischer Souveränität bis zur schleppenden digitalen Transformation. Deshalb haben wir eine Kanzlei mit einem einzigen Ziel gegründet: Innovatoren zu ermöglichen, ihre Ideen zum Leben zu erwecken, indem wir rechtliche Hürden beseitigen.
Wir sind mehr als nur Anwälte. Wir sind Ermöglicher des Fortschritts, vertrauenswürdige Partner für Gründer und Mitgestalter einer besseren Zukunft.
Wer wir sind
LEXR ist eine schnell wachsende Kanzlei, die sich auf das Innovationsökosystem konzentriert. Mit über 40 Teammitgliedern und Büros in der Schweiz, den USA und Deutschland kombinieren wir tiefes rechtliches Fachwissen mit einem modernen, technologieaffinen Ansatz. Unser Team von Spezialisten unterstützt Kunden in SaaS, KI, DeepTech, MedTech und darüber hinaus.
Wir nutzen Technologie, grenzüberschreitende Netzwerke und eine kollaborative Kultur, um umsetzbare, pragmatische und geschäftsorientierte rechtliche Unterstützung zu bieten.
Was du tun wirst
- Als zentraler Ansprechpartner für schnell wachsende Tech-Unternehmen fungieren und sie bei ihren täglichen rechtlichen Bedürfnissen unterstützen.
- Innovativen Unternehmern raten, wie sie die regulatorischen Auswirkungen auf ihre Produkte und Dienstleistungen mindern können.
- Eng mit einem großartigen Team anderer Tech-Anwälte zusammenarbeiten, um unsere Praxis in den Bereichen Verträge, IP und digitale Vorschriften aufzubauen und voranzutreiben.
- Die Verantwortung für deine Kundenbeziehungen, Projekte und Entscheidungen übernehmen – mit der Freiheit, zu gestalten, wie du arbeitest.
Harte Anforderungen – Was wir suchen
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Schweizer Anwaltszulassung
- Starkes Interesse an Technologie und digitalen Geschäftsmodellen
Wünschenswert
- Praktische technologische Erfahrung – zum Beispiel:
- Eine App entwickelt
- Ein Roboter konstruiert
- Eine Drohnenlizenz besitzt
- Berufserfahrung – zum Beispiel:
- Selbst ein Unternehmen gegründet
- In einem Scale-up / schnell wachsenden Tech-Unternehmen gearbeitet
- In der Risikokapitalbranche gearbeitet
- Relevante rechtliche Erfahrung – zum Beispiel:
- Softwareverträge entwerfen und verhandeln
- Mit regulierten Technologien (z.B. Drohnen, Dual-Use-Güter, KI, medizinische Geräte) arbeiten
Wir suchen keinen Wissenschaftler, sondern einen Praktiker. Theoretisches Wissen ist großartig, aber was am wichtigsten ist, ist deine Fähigkeit, es in der chaotischen, schnelllebigen Realität des Geschäfts anzuwenden. Wir wollen scharfe juristische Köpfe, die unabhängig denken, informierte, praktische Entscheidungen treffen und Dinge für unsere Kunden voranbringen können.
Wir denken in Lösungen und Wertschöpfung, nicht in aufgewendeter Zeit. Unser Ziel ist es, rechtliche Arbeit zu produktisieren, um sowohl unseren Kunden als auch uns selbst Klarheit, Effizienz und skalierbare Auswirkungen zu schaffen.
Wir suchen einen Teamplayer, der andere aktiv unterstützt und in der Zusammenarbeit gedeiht, während er die volle Verantwortung übernimmt. Du bist ein Macher: leistungsstark, pragmatisch und bereit, Innovationen zu ermöglichen, indem du die beste Arbeit deines Lebens leistest.
Was wir bieten
- Bedeutsame Arbeit mit schnelllebigen Tech-Unternehmen, sowohl aufstrebenden als auch etablierten.
- Freiheit und Verantwortung, deine eigene Rechtspraktik zu gestalten.
- Remote-first Flexibilität und Co-Working-Zugang mit Outsite.
- Teamgeist mit regelmäßigen Retreats zu Innovationszentren wie Lissabon, Berlin oder Paris.
- Attraktive Vergütung und potenzieller Zugang zu einem Mitarbeiterbeteiligungsplan.
- Lernen & Entwicklung durch Schulungen, Mentoring und Zugang zu LegalTech und KI-Tools wie DeepJudge und Omnilex.
Der Bewerbungsprozess
Wie wir einstellen – Unsere juristischen Dienstleistungen basieren auf Transparenz und Respekt, warum sollte unser Einstellungsprozess dann anders sein? Die Einstellung ist ein gegenseitiger Prozess, weshalb wir dir einen echten Einblick in unsere Werte, Kultur und Arbeitsweise geben. Denk daran, dass du uns ebenfalls interviewst.
Die Grundlagen beherrschen – Juristische Arbeit erfordert Sorgfalt, logisches Denken und verbale Argumentationsfähigkeiten. Um diese Grundlagen zu testen, absolviert jeder Kandidat, der zu den gesuchten Profilen passt, einen kurzen Online-Test.
Uns kennenlernen – Sprich mit deinem potenziellen Teamleiter sowie einem LEXR-Teammitglied, um herauszufinden, ob die Rolle und das Umfeld zu dir und der Zukunft passen, die du dir vorstellst.
Zeig uns, was du kannst – Schließe eine schriftliche und mündliche Arbeitsprobe ab und zeige uns, wie du arbeitest.
Entscheidung – Kurz nach Abschluss unserer Einstellungsstufen lassen wir dich wissen, ob du ein Angebot erhältst, Teil des Teams zu werden!
Tech Lawyer in Sankt Gallen Arbeitgeber: LEXR
LEXR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Zürich oder St. Gallen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung profitierst du von einem mentorenbasierten Programm, das dir nicht nur wertvolle Einblicke in zukunftsorientierte Bereiche wie Technologie und Blockchain gibt, sondern auch eine unterstützende Teamkultur fördert, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lawyer in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei LEXR.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei LEXR gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei LEXR. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei LEXR gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lawyer in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo LEXR tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei LEXR im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEXR vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei LEXR reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
