Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften im Handwerk für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führende Stellenvermittlung im Baugewerbe mit 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitsbedingungen und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und professionelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Handwerk und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Wir sind seit bald 40 Jahren eine der führenden Stellenvermittlungen im Baugewerbe, Handwerk, Technik und Industrie. Mit aktuell 28 Niederlassungen und 230 internen Mitarbeitenden decken wir die gesamte Schweiz und das Fürstentum Liechtenstein ab. Wir sind bekannt für unsere unkomplizierte und gleichzeitig professionelle Dienstleistung im Bereich Personalverleih und -vermittlung.
Als Personalberater:in bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kundenunternehmen und unseren Mitarbeitenden. Du übernimmst die gesamte Verantwortung für die Rekrutierung, Vermittlung und persönliche Betreuung im Bereich Handwerk und bist massgeblich für den Erfolg deines Kundenportfolios verantwortlich.
Du erkennst den Personalbedarf deiner Kunden, findest passende Fachkräfte und sorgst dafür, dass offene Positionen schnell, effizient und nachhaltig besetzt werden. Durch den aktiven Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie die Pflege bestehender Partnerschaften trägst du wesentlich zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Gleichzeitig begleitest und betreust du unsere Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Durch regelmässige Kontakte stellst du eine hohe Zufriedenheit sicher und agierst als kompetente Ansprechperson für sämtliche Anliegen.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit ist die kontinuierliche Rekrutierung neuer Fachkräfte. Du führst Bewerbungsgespräche, baust einen starken Kandidatenpool auf und sorgst dafür, dass Vakanzen jederzeit zeitnah und qualitativ hochwertig besetzt werden können.
Anforderungsprofil:
- Du kommst idealerweise aus dem Handwerk und sprichst die Sprache unserer Kunden und Mitarbeitenden.
- Du bist kontaktfreudig, zielstrebig und lässt dich von Herausforderungen motivieren.
- Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst die nötige Portion Biss mit, um erfolgreich zu sein.
- Eine abgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise im handwerklichen Bereich.
- Führerausweis Kategorie B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Ortskenntnisse in Zürich und Umgebung.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser lukratives Bonusmodell.
- Wir bremsen dich nicht - sondern fördern und fordern dich.
- Firmenfahrzeug für Kundenbesuche.
- Professionelle Einarbeitung - wir zeigen gerne, wie du zum Erfolg kommst.
- Unterstützung durch unsere Personalassistentin in administrativen Belangen.
- Schweizer Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mind. 26 Ferientage, Halbtax, Flottenrabatt, Fitnessbeteiligung und weitere spannende Benefits.
Personalberater:in für die Handwerksbranche (m/w/d) 100% Region Zürich Arbeitgeber: leteam ressources humaines
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.
Kontaktdaten:
leteam ressources humaines Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater:in für die Handwerksbranche (m/w/d) 100% Region Zürich erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei leteam ressources humaines an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei leteam ressources humaines – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater:in für die Handwerksbranche (m/w/d) 100% Region Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von leteam ressources humaines beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die leteam ressources humaines für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
