Bau-Außendienstberater – Kundenkontakte & Vermittlung in Sankt Gallen

Bau-Außendienstberater – Kundenkontakte & Vermittlung in Sankt Gallen

Sankt Gallen Full Time 41850 - 51150 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche Bauunternehmen, pflege Beziehungen und finde Lösungen für Fachkräfte.
  • Unternehmen: Motiviertes Team mit starkem Bau- und Personalnetzwerk.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung und spannende Herausforderungen im Außendienst.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vermittlungsprozess aktiv und baue wertvolle Kontakte auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Außendienst oder Personalvermittlung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.

dasteam sucht eine kommunikative Persönlichkeit für den Außendienst im Baubereich.

Du besuchst Bauunternehmen, pflegst Beziehungen und findest passende Lösungen für Unternehmen und Fachkräfte.

Du begleitest den Vermittlungsprozess, berätst rund um Personalfragen und bringst idealerweise Erfahrung im Verkauf, Aussendienst oder Personalvermittlung mit.

Wir bieten ein motiviertes Team und ein starkes Bau- und Personalnetzwerk.

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Bau-Außendienstberater – Kundenkontakte & Vermittlung in Sankt Gallen Arbeitgeber: leteam ressources humaines

Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.

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Kontaktdaten:

leteam ressources humaines Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bau-Außendienstberater – Kundenkontakte & Vermittlung in Sankt Gallen erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie leteam ressources humaines.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie leteam ressources humaines gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-Außendienstberater – Kundenkontakte & Vermittlung in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Verkaufserfahrung
Außendienstkenntnisse
Personalvermittlung
Lösungsorientierung
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für leteam ressources humaines interessierst und wie du in der Rolle als Bau-Außendienstberater – Kundenkontakte & Vermittlung einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Bau-Außendienstberater – Kundenkontakte & Vermittlung bei leteam ressources humaines wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von leteam ressources humaines. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.