Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von Personalvermittlern in Yverdon-les-Bains.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf exzellenten Service.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Boni und Firmenfahrzeug für private Nutzung.
- Weitere Informationen: Starke regionale Vernetzung und Unterstützung durch interne Ressourcen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Arbeitsmarkt aktiv mit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
- Responsable d'agence 100% (H/F/D) - Yverdon-les-bains
- Description de l’entreprise
Leader et reconnu dans toute la Suisse, leteam sa place la qualité du service au centre de toutes ses actions.
Notre priorité est de répondre avec précision et clarté aux besoins de nos partenaires entreprises et d'accompagner durablement nos candidats dans leur parcours professionnel.
Pour diriger notre agence d’Yverdon-les-Bains, nous recherchons un-e Responsable d'agence qui partage ce sens du dévouement et qui saura transmettre cette énergie constructive à son équipe pour développer le marché du Nord vaudois.
- Description du poste
- En tant que moteur de l'agence, vous assumez les responsabilités suivantes :
- Animer, motiver et coacher au quotidien une équipe de spécialistes en placement de personnel (profils commerciaux et techniques).
- Inculquer un état d’esprit positif, orienté solutions et axé sur l’écoute active.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, et accompagner l’équipe dans leur réalisation.
- Assurer la croissance de l’agence par des actions de prospection et de recrutement ciblées et la fidélisation d'un portefeuille de clients locaux
- Être l’ambassadeur-drice de notre image de marque dans la région de Yverdon en participant aux événements économiques locaux.
- Identifier les opportunités de marché et adapter l'offre de services (placement temporaire, fixe, payrolling).
- Garantir le respect strict de la LSE (Loi sur le service de l'emploi) et des conventions collectives de travail (CCT).
- Profil recherché
- Expérience confirmée : vous bénéficiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le domaine du placement de personnel en Suisse, idéalement avec une première expérience en gestion d'équipe.
- Ancrage régional : vous possédez un excellent réseau économique et une très bonne connaissance du tissu industriel, artisanal et commercial d'Yverdon-les-Bains et du Nord vaudois.
- Aptitudes relationnelles : leader naturel-le, vous communiquez de manière franche, concise et positive.
Votre empathie vous permet de faire grandir vos collaborateurs tout en maintenant un haut niveau d'exigence.
- Esprit entrepreneurial : autonome, proactif-ve et doté-e d'un fort esprit de négociation.
- Une agence établie avec une équipe autonome et un portefeuille reconnu
- Un appui interne complet (Partenariats stratégiques, RH, formation, recrutement, processus ISO)
- Véhicule de fonction (usage privé)
- Vous bénéficiez d'un salaire attractif et de bonus non plafonnés
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'agence 100% (H/F/D) - Yverdon-les-bains Arbeitgeber: leteam ressources humaines
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.
Kontaktdaten:
leteam ressources humaines Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'agence 100% (H/F/D) - Yverdon-les-bains erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei leteam ressources humaines an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei leteam ressources humaines – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'agence 100% (H/F/D) - Yverdon-les-bains mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von leteam ressources humaines beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die leteam ressources humaines für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
