Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um Hygiene und Sanitation in einer Agroalimentaire-Fabrik kümmern.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich temporäre Arbeit mit über 37 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensmittelsicherheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hygiene oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Nous sommes en recherche constante de candidats pour des postes d'hygiéniste dans une grande entreprise d'agroalimentaire.
Description du poste :
- Port de charges semi lourdes mais répétitives
- Travail dans un milieu humide
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures d’hygiène et de sanitation au sein de l’usine
- Contrôler la conformité des installations, des équipements et des pratiques du personnel
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan HACCP
- Collaborer avec les équipes production, maintenance et qualité
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en hygiène, qualité, sécurité alimentaire ou domaine équivalent
- Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée
- Bonne connaissance des normes HACCP, ISO et réglementations sanitaires
- Rigueur, sens de l’observation et esprit d’analyse
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Un environnement de travail dynamique au sein d’un groupe reconnu. Des perspectives d’évolution professionnelle. Une rémunération attractive selon profil. Des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.).
Hygiéniste - Usine Agroalimentaire in Orbe Arbeitgeber: leteam ressources humaines
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.
Kontaktdaten:
leteam ressources humaines Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hygiéniste - Usine Agroalimentaire in Orbe erhalten könntest
✨Besuch von Branchenevents
Sichere dir einen Platz an Fachtagungen oder Messen rund um Lebensmitteltechnologie. Das sind super Gelegenheiten, um mit Influencer und Unternehmen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft läuft sogar eine direkte Rekrutierung über solche Events!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Mach unbedingt ein paar Praktika oder Werkstudentenstellen während deines Studiums! In der Lebensmitteltechnologie sind solche Erfahrungen gold wert - die helfen dir, ein Netzwerk aufzubauen und auch konkrete Einblicke in Firmen wie leteam ressources humaines zu gewinnen.
✨Sichtbar in Communities
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich auf Lebensmitteltechnologie fokussieren. Engagiere dich, stell Fragen und teile deine eigenen Insights. So wirst du sichtbar und vielleicht sogar bald von einem Anbieter wie leteam ressources humaines angesprochen!
✨Bewirb dich aktiv bei leteam ressources humaines!
Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website! Je schneller du dran bist, desto eher bleibst du im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Wir drücken dir die Daumen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygiéniste - Usine Agroalimentaire in Orbe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Wissen demonstrieren:Im Bereich Lebensmitteltechnologie isch es wichtig, dass du spezifisches Fachwissen zeigst. Nimm in deinem CV deine Ausbildung und relevante Projekte oder Praktika auf, die mit Lebensmittelverarbeitung oder -sicherheit zu tun haben. Das zeigt uns, dass du die theoretischen Grundlagen verstehst und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
Taste it – bring deine Kreativität ein:Kreativität ist in der Lebensmitteltechnologie unerlässlich, vor allem wenn's um die Entwicklung neuer Produkte geht. Wenn du an innovativen Projekten oder Geschmackstests teilgenommen hast, erwähne dies in deinem Bewerbungsschreiben! Erzähl uns, wie deine Ideen den Prozess oder das Endprodukt positiv beeinflusst haben.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen wir sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und Neues auszuprobieren. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns erzählen, was dich an Lebensmitteltechnologie fasziniert und wie du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten – das zeigt uns, dass du auch in einem befristeten Engagement einen Mehrwert bringst.
Online-Bewerbung – einfacher geht’s nicht!:Vergiss nicht, dich über unsere Website bei leteam ressources humaines zu bewerben! Das vereinfacht die Prozess und stellt sicher, dass wir sofort Zugriff auf deine Unterlagen haben. Achte darauf, alle nötigen Dokumente bereitzustellen und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet
✨Mach dich bereit für technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie wird oft tiefgegraben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar bei einer Warehouse-Tour zu zeigen, dass du die Prozesse verstehst. Denk daran, Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Praktika zu bringen, die deine Kenntnisse unterstreichen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten
Bei einer befristeten Stelle in der Lebensmitteltechnologie kommt’s oft darauf an, wie du praktisch arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, vielleicht ein kleines Projekt oder eine Fallstudie zu präsentieren, wo du konkret mit Lebensmitteln arbeiten musstest. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Erzähl von deiner Lernbereitschaft
In einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du zeigst, dass du schnell lernen kannst. Bereite dich darauf vor, über Dinge zu sprechen, die du in der Vergangenheit schnell gelernt hast. Das könnte einen positiven Eindruck hinterlassen, dass du in kürzester Zeit produktiv sein kannst.
✨Verstehe die relevanten Vorschriften und Standards
Zeig, dass du mit den Vorschriften in der Lebensmitteltechnologie vertraut bist, wie HACCP oder ISO-Standards. Wenn leteam ressources humaines spezielle Kriterien hat, frag auch danach. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
