Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team auf der Baustelle.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Luzern, spezialisiert auf anspruchsvolle Baumontagen.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, hohe Eigenständigkeit und abwechslungsreiche Projekte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, professionelles Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konstruktionen aus Metall, Glas und Holz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5137 - 6279 CHF pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Baumontagen in der Schweiz.
Das Unternehmen mit Sitz in der Region Luzern realisiert anspruchsvolle Projekte aus Metall, Glas und Holz.
Die Aufträge reichen von komplexen Sonderkonstruktionen bis zu hochwertigen Serienmontagen.
Zur Verstärkung des Montageteams such wir dringend per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Montageleiter/in 100%.
Stellenbeschreibung
In dieser Funktion als Montagebauleiter verantworten Sie die Organisation und Leitung der Montagen auf der Baustelle.
- Sie planen den Personaleinsatz und koordinieren interne und externe Beteiligte.
Termine, Kosten und Qualität behalten Sie jederzeit im Griff.
- Sie nehmen an Baubesprechungen teil und vertreten das Unternehmen gegenüber Bauleitung und Auftraggebern.
- Die Abnahme der ausgeführten Arbeiten begleiten Sie fachlich und strukturiert.
Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Monteuren, Kunden und der Geschäftsleitung zur Verfügung.
- Die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften stellen Sie konsequent sicher.
- Verbesserungen in Abläufen und Prozessen bringen Sie aktiv ein.
- Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZ.
- Alternativ bringen Sie eine vergleichbare technische oder handwerkliche Grundausbildung mit.
Mehrjährige Erfahrung im Bau-Montagebereich ist zwingend.
- Idealerweise waren Sie bereits als Chefmonteur, Polier, Bauführer oder Bauleiter tätig.
- Sie arbeiten organisiert und setzen sich durch, ohne die Zusammenarbeit zu belasten.
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
- Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
- Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut.
- Eine kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil.
- Wir bieten
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Eigenständigkeit.
- Die Projekte sind technisch anspruchsvoll und abwechslungsreich. Entscheidungswege sind kurz und klar.
- Die Entlöhnung ist attraktiv und leistungsgerecht.
- Sie arbeiten in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
Ihre Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich.
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Montageleiter Region Luzern | Baumontagen von anspruchsvollen Konstruktionen in Metall, Glas und Holz im Bereich Fassaden Arbeitgeber: leteam ressources humaines
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.
Kontaktdaten:
leteam ressources humaines Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Montageleiter Region Luzern | Baumontagen von anspruchsvollen Konstruktionen in Metall, Glas und Holz im Bereich Fassaden erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beileteam ressources humaines bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei leteam ressources humaines hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter Region Luzern | Baumontagen von anspruchsvollen Konstruktionen in Metall, Glas und Holz im Bereich Fassaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für leteam ressources humaines arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
