Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Fachkräfte und bringe sie mit passenden Jobmöglichkeiten zusammen.
- Unternehmen: Führendes Personaldienstleistungsunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Firmenfahrzeug, flache Hierarchien und viele zusätzliche Benefits.
- Weitere Informationen: Tolles Team und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Karriere von Menschen und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder Verkauf, kommunikative Persönlichkeit und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Dasteam blickt auf ein fast 40-jähriges Bestehen auf dem Markt der Personaldienstleister in der Schweiz zurück und gehört heute zu den führenden Unternehmen in der Branche. Dank unserer hohen Kundenorientierung, unserem gut ausgebauten Netzwerk, unserer langjährigen Erfahrung und unserer Offenheit für neue, unkonventionelle Ideen verfolgen wir stets das Ziel, Unternehmen sowie Stellensuchenden optimale Dienstleistungen anzubieten. Unser Kerngeschäft umfasst die Vermittlung und den Verleih von Personal in verschiedenen Branchen mit einem klaren Fokus auf Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk und Technik & Industrie sowie Spedition.
Stellenbeschreibung
- Du rekrutierst aktiv qualifizierte Fach- und Hilfskräfte und bringst Menschen mit den passenden beruflichen Möglichkeiten zusammen.
- Du erstellst ansprechende Stelleninserate, führst spannende Gespräche mit Kandidaten und findest für sie passende Arbeitsstellen.
- Du gewinnst aktiv neue Kunden und baust dein persönliches Branchen- und Kundenportfolio gezielt aus.
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und entwickelst diese weiter.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden und Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du übernimmst administrative Aufgaben und stellst sicher, dass auch im Hintergrund alles effizient und zuverlässig läuft.
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, im Verkauf und/oder im kaufmännischen Bereich und bereits Erfahrung im beruflichen Umfeld.
- Ausgeprägtes Verkaufsflair sowie Leistungs- und Erfolgsorientierung – du packst gerne mit an und möchtest aktiv etwas bewegen.
- Eine offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht.
- Gute und sichere IT-Kenntnisse auf aktuellem Niveau.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Du kommst aus Luzern und kennst dich in der Region bestens aus.
- Führerschein Kat. B.
Wir bieten
- Firmenfahrzeug steht für Kundenbesuche zur Verfügung.
- 5 Wochen Ferien.
- Tolles, sympathisches und aufgestelltes Team.
- Flache Hierarchie mit einer «Du» Politik.
- Wir bilden sich zum Spezialisten aus.
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
- Viele zusätzliche Benefits wie Halbtax, gute Pensionskassenlösung, Flottenrabatt, ergonomische Arbeitsplätze etc.
Disponent:in Industriebranche 100% (m/w/d) Luzern Arbeitgeber: leteam ressources humaines
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.
Kontaktdaten:
leteam ressources humaines Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent:in Industriebranche 100% (m/w/d) Luzern erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei leteam ressources humaines an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei leteam ressources humaines – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent:in Industriebranche 100% (m/w/d) Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von leteam ressources humaines beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die leteam ressources humaines für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
