Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lager und die Logistik mit einem motivierten Team von 19 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen mit Tradition und hoher Fertigungskompetenz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führung, sowie eine lösungsorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Auftraggeber in der Region Olten – Solothurn, ist ein erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Fertigungskompetenz.
Das Unternehmen produziert und vertreibt technische Produkte für anspruchsvolle Kunden im In- und Ausland.
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung in der Lager- und Logistikleitung.
- Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für die Lager-, Transport- und Verpackungslogistik
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von 19 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Bestandstransparenz sowie Verantwortung für Inventuren
- Organisation und Weiterentwicklung interner und externer Lagerstandorte
- Steuerung und Betreuung externer Logistikdienstleister
- Verantwortung für die Organisation und Bewirtschaftung des gesamten Warenlagers
- Sicherstellung effizienter Ein- und Auslagerungsprozesse mithilfe moderner ERP-Systeme
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Schnittstellen
- Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und der Integration externer Lagerprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Beschaffung, Produktion, Verkauf, Transportdisposition, Qualitätssicherung und IT
- Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf
- Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik
- Weiterbildung als Logistikfachperson, Logistikleiter/in, Techniker/in HF Unternehmensprozesse oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erfahrung in einem produzierenden Industrie- oder Handelsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse von Lager-, Materialfluss- und Distributionsprozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Lagerstandorten und Logistikdienstleistern
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientierte, strukturierte und unternehmerische Denkweise
- Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und nachhaltig zu verbessern
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central von Vorteil
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Schweizer Industrieunternehmen
- Eingespieltes und motiviertes Logistikteam
- Unterstützung durch erfahrene Fach- und Führungspersonen
- Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld
Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.
Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Lager und Logistik 100% (m/w/d) Arbeitgeber: leteam ressources humaines
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.
Kontaktdaten:
leteam ressources humaines Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Lager und Logistik 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk mit Logistikprofis
Gömmer in der Logistik-Branche, s'Netzwerken isch alles! Schliiss d'Logistik-Community ab, besuch lokale Events oder Messen und red mit Aufträgen und Profis. So chasch dir e gueti Reputation ufbaue und vielleicht sogar e Jobangebot direkt vor de Nase ha!
✨Schau nach Praktika und Trainee-Programmen
Ech, auch wenn mer e Vollzeitstelle sucht, schau mal über Praktika oder Trainees nach, wo Unternehmen oft Talente suche. Solch Möglichkeiten chönd dir wertvolle Erfahrung und Kontakte bringe, die dir für din nächsten Schritt in der Logistikbranche helfe könnt.
✨Aktiv in Online-Communities
Mach mit in Online-Foren oder LinkedIn-Gruppen, wo Logistikprofis sich austausche. Du kannst deine Fragen stelle und wertvolle Inputs kriege. Vielleicht wird grad dänn e Jobangebot entdeckt, wo perfekt für dich isch!
✨Bewirb Dich direkt bei Companies wie leteam ressources humaines
Fang di direkt bei Firmen wie leteam ressources humaines an, wo dich interessiert! Oft chönd mer offizielle Stellen oder sogar Initiativen für exklusive Bewerbungsfenster entdeckt werde. Wär e super Idee, es direkt zu probiere und sich über üsi Website zu bewerbe, wenn mer di passende Stelle findet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Lager und Logistik 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dina Logistik Komfortzone!:In dr Logistik geht's um viel mehr als nur Transport. Mach sicher, dass öper Sicherheit und Effizienz i dinem CV verankert sind. Heb vo Erfahrung mit Lagerverwaltung oder Lieferketten-Optimierung ab, wo das wichtig isch.
Setz uf konkrete Zahlen!:In dr Logistik cha jede Ziffer zähe! Nutz konkrete Beispiele mit Zahlen, um dini Erfolge zu zeigen. Zum Beispiel: 'Ich hab die Lieferzeit um 20% reduziert' oder 'Ich hab die Lagerkosten um 15% gesenkt', das beeindruckt viel mehr.
Kundschaft und Teamarbeit betonen:In dr Logistik isch Teamgeist und Kundenorientierung wichtig. Schreib in dinem Motivationsbrief, wie du im Team erfolgreich gschafft hast oder wie du zum Kundenbeziehungsmanagement beigetragen hesch. Das unterstreicht dini Flexibilität und Fähigkeit zum Zusammenarbeiten.
Persönlich und direkt:Mach din Bewerbung persönlich! Schreib über din Ehrgeiz in dr Logistik und wie di zukunftsorientiert siehst. Betone, warum du speziell für leteam ressources humaines in dr Logistik tätig werden möchtisch. Üblicherweise sind wir bei uns für so eine persönliche Note offen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet
✨Zeig deine Kenntnisse im Supply Chain
Im Logistikbereich ist es wichtig, dass du mit dem Supply Chain Management vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du logistische Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur verstehen, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bereit für technische Fragen
Da viele Logistikunternehmen mit speziellen Software-Lösungen arbeiten, sei bereit für technische Fragen zu Tools wie ERP-Systemen oder Lagerverwaltungssystemen. Mach dich vertraut mit den gängigsten Programmen in der Branche, weil solche Kenntnisse oft entscheidend sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeiten
In der Logistik arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu teilen, in denen du im Team gearbeitet hast. Das kann dir helfen, zu zeigen, dass du in einer dynamischen Umgebung erfolgreich bist.
✨Denk an die langfristige Planung
Als Vollzeitkraft wirst du oft an langfristigen Projekten oder Strategien mitwirken. Mach Gedanken zur strategischen Planung und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du nicht nur für den Moment, sondern auch für die Zukunft planst.
