Ingénieur/Technicien Électrotech & Mécatronique — Innovation

Ingénieur/Technicien Électrotech & Mécatronique — Innovation

Full Time 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle elektrische und mechatronische Systeme für hochmoderne Industrieausrüstung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und Mechatronik sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

LE TEAM RESSOURCES HUMAINES recherche un Ingénieur/Technicien en conception électrique et mécatronique pour renforcer une équipe technique spécialisée dans le développement d'équipements industriels de haute technologie.

Vous concevrez et développerez des schémas électriques et fluidiques, étudierez et optimiserez des systèmes automatisés et développerez des solutions en mécatronique, tout en assurant la conformité aux normes de sécurité et le suivi des données techniques.

Ingénieur/Technicien Électrotech & Mécatronique — Innovation Arbeitgeber: leteam ressources humaines

Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.

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Kontaktdaten:

leteam ressources humaines Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur/Technicien Électrotech & Mécatronique — Innovation erhalten könntest

✨Mach mit an Fachmessen!

Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.

✨Tauch ein in die Gemeinschaft!

Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.

✨Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich leteam ressources humaines gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.

✨Nutze unser Bewerberportal!

Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur/Technicien Électrotech & Mécatronique — Innovation mit Bravour zu bestehen

Conception électrique
Mécatronique
Développement de schémas électriques
Optimisation de systèmes automatisés
Conformité aux normes de sécurité
Suivi des données techniques
Compétences en ingénierie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Ingénieur/Technicien Électrotech & Mécatronique — Innovation z'integriere.

Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Ingénieur/Technicien Électrotech & Mécatronique — Innovation hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.

Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei leteam ressources humaines wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.

D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Ingénieur/Technicien Électrotech & Mécatronique — Innovation zu vermittle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet

✨Technisches Wissen auffrischen

Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!

✨Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!

✨Soft Skills betonen

In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.

✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!