Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Kran und arbeite an spannenden Baustellen in der Region Pfäffikon SZ.
- Unternehmen: Erfahrener Partner in der Stellenvermittlung mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Zeitgemässe Entlohnung, gute Sozialleistungen und interessante Temporäreinsätze.
- Weitere Informationen: Professionelle Betreuung vor, während und nach dem Einsatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: SUVA Kranschein Kat. B und Erfahrung als Kranführer*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Mit über 35 Jahre Erfahrung in der Stellenvermittlung und 28 Filialen in der Schweiz und Liechtenstein, sind wir kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Stellensuchende. In den Branchen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik und Industrie geben wir jeden Tag Vollgas. Für diverse Einsätze in der Region Pfäffikon SZ suchen wir laufend erfahrene Kranführer*in (m/w/d). Unsere Kunden sind namhafte Betriebe in der Region mit sehr interessanten langfristigen Baustellen.
Stellenbeschreibung
- Bedienen der Unter- und Oberdrehkrane
- Bedienung aus der Kabine oder per Funk
- Vor Inbetriebnahme halten Sie Absprache mit den beteiligten Bauleuten
- Überprüfen des Krans und der Umgebung anhand einer Checkliste
- Durchführen von Funktionskontrollen und frühzeitiges Erkennen allfälliger Mängel
Anforderungsprofil
- SUVA Kranschein Kat. B (zwingend) und Erfahrung als Kranführer*in
- Zuverlässigkeit und teamfähig
- Exakte und speditive Arbeitsweise
- Deutsch mündlich zwingend
- Führerschein Kat. B von Vorteil
Wir bieten
- Profitieren Sie von unserem Netzwerk im Baugewerbe
- Interessante und abwechslungsreiche Temporäreinsätze
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
- Zeitgemässe Entlohnung und gute Sozialleistungen
- Professionelle Betreuung vor, während und nach dem Einsatz
Kranführer*in 100% (m,w,d) in Freienbach Arbeitgeber: leteam ressources humaines
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.
Kontaktdaten:
leteam ressources humaines Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kranführer*in 100% (m,w,d) in Freienbach erhalten könntest
✨Lokale Netzwerke nutzen
Im Bauwesen läuft's oft über Kontakte. Mach mit an lokalen Bauprojekten oder Veranstaltungen in deiner Gegend. Wenn du mit lokalen Bauleiter:innen oder Architekt:innen ins Gespräch kommst, erhöht das deine Chancen auf temporäre Einsätze gewaltig.
✨Saisonale Anstellungen im Blick behalten
Im Bauwesen gibt es viele saisonale Anstellungen, besonders im Frühling und Sommer. Halte Ausschau nach den typischen Rekrutierungszeiten und bewirb dich früh, um die spannenden Aufträge zu ergattern.
✨Präsenz auf Baustellen zeigen
Wenn möglich, schau auf Baustellen vorbei und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft werden vor Ort kurzfristig Arbeitskräfte benötigt – ein freundlicher erster Eindruck kann da viel bewirken!
✨Bau-spezifisches Portfolio aufstellen
Erstelle ein einfaches Portfolio mit deinen bisherigen Projekten, Erfahrungen und Fähigkeiten im Bauwesen. Das zeigt deinen potenziellen Arbeitgeber:innen, was du drauf hast, und macht dich bei temporären Anstellungen sichtbar. Und hey, vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranführer*in 100% (m,w,d) in Freienbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere din Erfahrung im Bauwesen:Wenn du din CV schreibsch, fokusier dich uf die spezifische Projekte, wo du in der Bauindustrie gschafft hesch. Liste die Fähigkeiten au, wo wichtig sind wie Teamarbeit, Problem-solving und technisches Verständnis. Das zeigt, dass du die richtige Erfahrung für die temporary Stelle bei leteam ressources humaines hesch!
Vorzeige jeweilige Zertifikate oder Abschlüsse:Falls du spezielle Zertifikate im Bauwesen hesch, wie als Gebäudezeichner, Maurer oder in Sicherheitsvorschriften, mach sie sichtbar. Diese Dokumente können dinen Vorteil bei der Bewerbung für Kranführer*in 100% (m,w,d) verstärken und zeigen, dass du bereit bis für die Herausforderungen, die uf dich zukommen.
Kurz und prägnant erläutere, warum du flexibel bist:Wenn du für eine temporary Stelle bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betontsch. Schreibe in dini Motivationsschreiben, dass du bereit bist, kurzfristig zur Verfügung zu stehen und gerne blitzschnell auf verschiedene Projekte reagierst. Das ist ein grosses Plus für leteam ressources humaines!
Verlinke zu deinem Portfolio oder Arbeitsproben:Wenn du ein Portfolio oder Arbeitsproben von vorherigen Projekten hast, binde so viel die Links ihri Bewerbung ein. Das gibt leteam ressources humaines einen direkten Eindruck, wie du arbeitest und was für Ergebnisse du lieferisch. Irgendeine Bilder oder Dokumente können viel mehr sagen als nur Wörter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet
✨Mach dir e recht detaillierte Portfolio zue!
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir e Portfolio mit vorherige Projekte haben, wo mir unser Handwerk zeige chönd. Zämä mit Bildmaterial und vielleicht sogar e paar Testimonials vo vorherige Auftraggeber, chönd mir vorzeige, was mir effektiv bringe.
✨Prüef die Säuber!
D Interviewe im Bauwesen beinhalte oft spezifische technische Fragen über Materialien, Bauprozesse oder Sicherheitsvorschrifte. Mach dich mit dene Themen vertraut, wott mir doch chlares Wissen über die neuste Technologië oder Trends im Bauwesen vermitteln chönd. Das zeigt auch denen, dass mir auf dem neuste Stand sind.
✨Flexibel und anpassbar sii!
Als temporär Angestellter wird erwarte, dass mir schnell anpassungsfähig sind und uns rasch in neue Projekte einarbeiten chönd. Mach deutlich, wie dir uns schnell in früheren Positionen auf neue Herausforderungen eingelässt hämmer und dass ihr bereit sind, auch Extra-Schritte zue gehe, um im Team z’schaffe.
✨Lernbereitschaft zeige!
In einem temporären Job geht es oft darum, schnell neue Fähigkeiten z’erlernen und umsetzbar z’sein. Zeig während das Interview, dass dir interessiert sind, Neues z’lerne und flexibel genug sind, um unsere Skills immer wieder an die spezifischen Bedürfnisse vom leteam ressources humaines anzupassen.
