Spécialiste en placement de personnel 100% - Fribourg (H /F/D) in Freiburg

Spécialiste en placement de personnel 100% - Fribourg (H /F/D) in Freiburg

Freiburg Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Menschen, den perfekten Job zu finden und baue starke Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Personalverleih mit Fokus auf menschliche Verbindungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für zwischenmenschliche Beziehungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Active dans le domaine du placement fixe et temporaire depuis plus de 39 ans, leteam sa est aujourd’hui l'une des entreprises de location de services leader en Suisse et au Liechtenstein. Nous sommes surtout des professionnels engagés et passionnés par notre cœur d'activité: l'humain! Certains que la synergie humaine est au cœur de tout grand succès, nous mettons chaque jour cœur à l’ouvrage pour trouver le match parfait entre nos partenaires et nos collaborateurs.

Notre ambition première est celle d'être reconnus pour notre cœur d'activité : les connexions humaines. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau co-équipier qui a envie de mettre à profit son sens du relationnel et son affection pour les connexions humaines. Si tu vibres au contact humain, si tu as de l’énergie à revendre, et que tu te sens doté d'une intelligence intuitive alors rejoins-nous :)

Description du poste

Notre activité est avant tout un métier d'action et de passion. Comme toute entité passionnée, nous aspirons à rendre nos prestations accessibles au plus grand nombre et à répandre notre savoir-faire. Pour ce faire, notre activité se base sur deux facteurs clés de succès: le relationnel et le recrutement. C'est pourquoi, nous sommes à la recherche d'une personnalité aspirant à:

  • Comprendre, déceler précisément les besoins spécifiques en personnel de ses (futurs) partenaires et offrir des solutions sur mesure et adaptées à leur besoin.
  • Agrandir notre champ d'activité en promouvant notre expertise auprès de nouveaux partenaires.
  • Développer un réel lien social avec ses candidats, les guider et les soutenir dans leurs démarches et parcours professionnel avec leteam.
  • Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité.
  • Organiser des événements de réseautage, des visites clientèles pour nourrir notre esprit d'équipe, et fêter nos connexions.
  • Gérer le processus de recrutement de A à Z, en collaboration étroite avec les départements internes.
  • Fidéliser chacun de ses contacts afin de créer des liens durables et de confiance avec chacune de ses collaborations.

Profil recherché

  • Tu connais très bien le milieu et le tissu économique de la région.
  • Tu es altruiste et très curieux.
  • Tu te sens pleinement satisfait lorsque tu as su faire de toi, la solution de quelqu’un.
  • Tu adores créer des connexions humaines dans ton entourage.
  • Ce qui te garde motivé et en haleine sont les défis et les challenges permanents.
  • Tu aimes le travail sous pression, c'est d'ailleurs ce qui te rend productif.
  • Tu es de nature enjouée, communicative et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis.
  • Tu possèdes également un permis de conduire.
  • Tu parles parfaitement Portugais et français.

Ce qu'on aime chez leteam, c'est la réussite partagée. C'est important pour nous que chaque collaborateur interne puisse détenir les outils et le support nécessaire pour la bonne réalisation de sa mission. C'est pourquoi:

  • Tu bénéficieras de formations continues internes (individuelles et collectives) ainsi que de workshops pour développer tes compétences et ton assurance dans ce métier.
  • Nous te proposons un salaire de base attractif avec un système de provisionnement non-plafonné.
  • Tu seras entouré(e) d'un climat de travail familial, jeune et jovial, avec une hiérarchie horizontale.
  • Nous mettons à ta disposition une infrastructure moderne et des outils à la pointe de la technologie, ainsi qu'un véhicule d'agence pour tes visites.

Alors, prêt(e) pour partir à l’aventure ?

Spécialiste en placement de personnel 100% - Fribourg (H /F/D) in Freiburg Arbeitgeber: leteam ressources humaines

Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.

L

Kontaktdaten:

leteam ressources humaines Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste en placement de personnel 100% - Fribourg (H /F/D) in Freiburg erhalten könntest

✨Vernetze dich mit Fachleuten in der Branche

Um im Recruiting Fuß zu fassen, ist es wichtig, aktiv in Netzwerkveranstaltungen und Karrieremessen präsent zu sein. Mach mit bei Events wie Jobmessen oder Branchenkonferenzen – das sind geniale Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten und wertvolle Einblicke ins Recruiting zu bekommen.

✨Nutze spezialisierte Recruiting-Plattformen

Such nach Stellenangeboten auf Plattformen, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Websites wie beispielsweise XING sind super, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden, die sonst vielleicht unter dem Radar bleiben würden - mach dein Profil sichtbar!

✨Zeig deine Recruiting-Skills

Erstelle einen Blog oder einen LinkedIn-Artikel, in dem du deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting teilst. Das zeigt nicht nur dein Wissen und deine Leidenschaft, sondern hilft auch, in der Branche sichtbar zu werden. Wer weiss, vielleicht wird ein Recruiter auf dich aufmerksam!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wenn du an einer Stelle bei leteam ressources humaines interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und potenzielle Arbeitgeber sehen, dass du proaktiv bist. Wir bei StudySmarter freuen uns, talentierte Leute zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste en placement de personnel 100% - Fribourg (H /F/D) in Freiburg mit Bravour zu bestehen

Sens du relationnel
Capacité d'écoute
Compétences en recrutement
Gestion de projet
Création de connexions humaines
Organisation d'événements
Fidélisation des contacts

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Wider de Chur und Zita:Schreib klar, wieso genau du für leteam ressources humaines schaffä wotsch und was für Stücki du im Team mitbringst. Mach deutli, dass du bereit bisch für neue Herausforderungen und sin die Chance nutze wotsch, um und fürs Team uszuwachse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet

✨Eure Recruiting-Fähigkeiten parat haben

In einem Recruiting-Interview wird oft darauf geachtet, wie ihr Talentmanagement und die Einflussnahme auf die Unternehmenskultur anpackt. Macht euch mit den neuesten Trends im Recruiting vertraut und überlegt euch spezifische Beispiele, wie ihr in der Vergangenheit Talente gefunden und überzeugt habt.

✨Frage técnica einfach erklärt

Seid bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) beziehen. Wenn euch nach eurer Erfahrung mit bestimmten Recruiting-Plattformen gefragt wird, könnt ihr an konkreten Beispielen zeigen, wie ihr diese Tools erfolgreich eingesetzt habt.

✨Netzwerk-Strategie präsentieren

Als Recruiter ist euer Netzwerk euer wertvollstes Gut. Bereitet eine kurze Strategie oder Idee vor, wie ihr euer berufliches Netzwerk erweitern könnt – z. B. durch soziale Medien oder Veranstaltungen. Das zeigt, dass ihr proaktiv denkt und in der Lage seid, talentierte Kandidaten zu identifizieren.

✨Motivation für Vollzeitjobs verdeutlichen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen sicher wissen wollen, warum ihr euch für eine langfristige Karriere im Recruiting interessiert. Teilt eure Vision für eure berufliche Zukunft und wie ihr euch in die Kultur und die Ziele von leteam ressources humaines einfügen wollt.