Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch wichtige Kunden in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Industrieunternehmen im Bereich Oberflächentechnologie.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, bezahlte Krankenkasse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Maschinen und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Produkten und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.
Notre mandant, entreprise industrielle suisse réputée, évoluant dans le domaine de la technologie de surface, recherche actuellement sa future compétence.
En tant que membre d’une équipe hautement motivée et bien rodée, vous avez l’opportunité unique d’assumer une fonction exigeante au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Description du poste
- Vous êtes responsable du suivi et du développement des clients stratégiquement importants.
- Vous représentez l'entreprise à l’extérieur, développez des relations durables et veillez à ce que les clients soient parfaitement conseillés et accompagnés.
- Conseil et suivi autonomes des grands clients industriels et artisanaux existants, ainsi que prospection de nouveaux clients.
- Identification des besoins clients et développement de solutions sur mesure issues de notre portefeuille de produits.
- Organisation et réalisation de visites clients, de présentations ainsi que de formations produits.
- Responsabilité de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires sur le secteur attribué.
- Collaboration étroite avec l’équipe commerciale, la gestion de produits et le service technique.
- Participation à des salons et manifestations professionnelles pour renforcer la marque.
- Établissement d’offres, négociations et conclusion de contrat.
- Reporting régulier à la direction commerciale.
Profil recherché
- Vous avez un excellent sens de la communication, vous êtes orienté client et possédez un fort instinct commercial.
- Formation professionnelle achevée (commerciale ou technique).
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la vente, idéalement en environnement B2B.
- Une formation complémentaire dans le domaine de la vente/du marketing, commercial technique, économie d’entreprise (ES) ou équivalent est souhaitable.
- Solides compétences pratiques dans les systèmes ERP/CRM ainsi que les outils MS Office courants.
- Expérience avérée dans le suivi de comptes clés (key accounts).
- Des connaissances dans les secteurs connexes tels que le traitement de surfaces, la construction mécanique, la chimie ou la métallurgie = atout.
- Très bonnes compétences en allemand.
- Force de communication et de négociation.
- Bonne compréhension technique et enthousiasme pour les produits durables.
- Disponibilité à voyager dans la région de Suisse romande.
Activité intéressante dans une entreprise innovatrice. Parc machines à la pointe de la technologie. 5 semaines de vacances & caisse maladie payée. Possibilité de formation continue. Culture d'entreprise stimulante.
Mécanicien/ne spécialiste de maintenance (H/F/D) in Ecublens Arbeitgeber: leteam ressources humaines
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.
Kontaktdaten:
leteam ressources humaines Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mécanicien/ne spécialiste de maintenance (H/F/D) in Ecublens erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Events
In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.
✨Direktbewerbung bei Firmen
Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei leteam ressources humaines bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!
✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen
Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mécanicien/ne spécialiste de maintenance (H/F/D) in Ecublens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!
Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.
Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet
✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.
✨Präsentier Deine Projekte
Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.
✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien
Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!
